職場の人間関係について質問です(>_<)

質問

職場で口うるさい女の人が二人います。
二人とも30代で自分の意見をはっきり言うタイプで、 私の性格とは真逆なので余計に苦手です。
ちょっと気にくわない事があると遠慮なく直接文句を言って来ます。
この前は私が週2勤務で中々会う機会がない為、手紙で文句を言われました。
私は今統合失調症という病気で週2しか働いていない状態なので色々言われるだけでもすごく気にしてしまい、余計にその人達が苦手になっちゃいます(ρ＿；)
しかもその女の人達は二人とも私より後から入って来たのですが、私より年上と言う事もあり、今は言われるがままという感じで、反論も出来ません。
なので余計にストレスが溜まる一方です。
一番いいのはいちいち気にしない事なんだと思いますが、私の性格上そうも行きません。
仕事は本屋なのでほとんどレジで二人体制なのですが、その二人の人のどちらかと二人で入る事さえ今では苦痛に感じてしまいます。
またストレスは病気にも影響してくるのでそういう面でも不安で仕方ありません。
ちなみにその二人の人の事は他の人達も口うるさいと言って嫌っています。
なのでたまに他の人に愚痴る事は出来ますが、やっぱり一緒にレジに入るのは気持ち的に憂鬱です。
どこに行っても口うるさい人はいると思うのですが、今後その二人の人にどう対応していけばいいのか分かりません。
皆さんならどうしますか？(>_<)
まとまりのない文章で申し訳ありませんが回答＆アドバイスなど宜しくお願いしますm(_ _)m

回答No.2

ele_sheep · ベストアンサー

働いて収入を得るからには、仕事でまずいことは指摘され　直すのは避けて通れないことです。

口うるさい女の人の気に入らない事象が　当を得たことなのか／見当違いなことなのか、客観的にみるとどうなのでしょう。

もし不適正だと思ったら、いつ、どこで、誰に、何と言われたかメモをとって店長に相談に行かれたらいかがでしょう。社会常識の範囲内であれば、前向きに直していくしかありません。

ただ高圧的に物を言う人は何を言っても受ける方はプレッシャーになるので、ワンクッション置いて　改善要望は店長を通すよう　店長から口うるさい２人に指示してもらってはいかがでしょう。ストレスはかなり緩和されることが期待できます。

お礼

回答ありがとうございます。やっぱり店長に相談するのが一番ですよね。

また何も悪くないのに文句を言われる事があったら今度は店長に相談してみようと思います。

回答ありがとうございましたo(^-^)o

回答No.1

kinkan98

病気になってまで仕事を続けるのは関心しませんね。
一番いいのは辞める事ですよ。

基本的に口うるさい人は常識がわかってませんからね。
説き伏せるのは難しいです。半殺しにしても変わりませんよ。

お礼

回答ありがとうございましたm(_ _)m病気についてですが、私は統合失調症といい一生治る病気ではないと言われている病気なので仕事を辞めたから病気が治るとかではないんですよね。今は精神科の先生にも週2は働いても平気と言われてるので、働かせて貰っている感じです。しかも今の仕事は始めてからもう6年経つので私はまだ辞めたくはありません。

やっぱり口うるさい人は自分が一番正しいという考えなのでどうしようもないですよね(>_<)

これからも二人の人の事はあまり気にせず仕事を頑張って行こうと思います。
回答ありがとうございました(*^o^*)