同僚の退職にあたって
- 同僚が転職のため退職することが決まりました。感謝の気持ちを形にするために、手紙や記念品を考えていますが、何か送るべきか迷っています。
- 同僚とは深い絆があり、手紙だけでは気持ちが伝わりきらないかもしれません。一方で、記念品を渡すことにチープな感じもあります。皆様のご意見をお聞かせください。
- 同僚とは「同じ釜の飯を食った仲間」という意識があり、感謝の気持ちを形にするのが手紙だけでいいのか迷っています。記念品を渡すべきかどうか、どう思われますか？
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同僚の退職にあたって
来月、同僚が転職のため退職します。 器の広い同僚で、本当にいろんな面で支えてもらって、 助けてもらい、感謝の気持ちでいっぱいです。 感謝の手紙は直筆で書きますが 何か形に残るものとか送った方がいいか迷ってます。 私がもし、同僚の立場なら・・・と考えると、 手紙も「すごくうれしいし、記念品はありがたいけど、 （記念品、手紙共に） 気を使わせることを申し訳なく思ってしまいます。 （なので、なにも無くていい） 同僚とは性別を超えて、「同じ釜の飯を食った仲間」という 意識が強くあり、気持ちを形にするのが、手紙だけでいいものか・・・。 先輩は「自分の同僚が退職するときは記念品渡すけどな～。 それって常識から考えて渡すでしょ！」とアドバイスを頂いたものの、 感謝の気持ちを物にするとチープな気もして、揺れてます。 皆様が同僚の立場としたら、記念品が欲しいですか？ ご意見下さい。
- nonnoataiy
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質問者が選んだベストアンサー
私だったら、記念品というか、 ちょっとしたビジネス小物を贈りますね。 （相手が悪いなぁと思わない程度の金額のもので） 私自身、転職したときにはちょっとしたものをいただいたり しましたので。 個人的にいただいた場合もあるし、 連名でいただいたこともあります。 でも、贈るかどうかは、 最終的にご自身の判断でよいと思いますよ。
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