リストラ

質問

外資系企業との合併でリストラがあります。
会社側から説明があったのですが、疑問点がありましたので、
質問させて頂きます。

(1)今回退職すると会社都合になるが、退職願の提出が必要。
書類上は自己都合になっているが、必要な時は会社都合に
なっている事を説明する。
と言っていますが、退職願を出した時点で自己都合になると
聞いたことがあります。
この様な状況で会社都合になるのでしょうか？

(2)再就職支援会社は当てにして大丈夫でしょうか？

(3)会社に残った場合、会社側は辞めさせる為に手段を選ばないと聞きます。
過去にどの様な仕打ちがあったかお教え下さい。

宜しくお願いします。

回答No.1

s8zt708 · ベストアンサー

この世の中で法律すれすれの抜け穴を利用している会社がよくやる手段です。
（１）会社からすれば退職願いを自分で記入して出したのですから、自己都合ですが、離職票には会社都合で書かれています。
（２）再就職斡旋会社はあてになりません。第一、再就職先見つかるとも限らないですし、見つかるはずがないので、会社のお芝居です。ハローワークで自分で見つけた方が良いようです。もしくは、新聞の求人広告・フリーペーパー・ネット・または知り合いや友達などの人脈を利用することです。
（３）会社により辞めてもらうために嫌がらせは色々ありますので、きっぱり断るか言い返すことです。経営者は経営の舵取りを間違えたのです。社員は悪いことをしたわけではないので首には出来ませんし理由になりません。
鳥かご部屋に入れて仕事を与えずという幼稚な人のやる事を会社は平気でやっていますのでやっている本人達は悪いことをしているのに気が付かない愚か者です。
このような社員を大事にしない会社は社員の求心力信頼を失っていきます。

お礼

回答ありがとうございます。
自分で動いて、色々と検討をしていこうと思います。

回答No.3

hkinntoki7

希望退職経験者です。

(1)退職届を書きましたけど、会社都合での退職になりました。

(2)今の求人状況ではほとんどあてになりませんが、質問者様の年齢・スキル次第で再就職できる可能性はあります。ただ、在職中の転職と違い、再就職先は色々な意味で期待できないと思います。

(3)報復人事と言うのがありました。まぁ、退職勧告に耐えたくらいですから報復にならなかったみたいです。

お礼

回答ありがとうございます。
再就職先を探すのと同時に、精神面も鍛えてみます。

回答No.2

soon4561

私は、会社から解雇を言われた時に書類などを交わさず、無料弁護士紹介ダイヤルに電話しました。約2万円弁護士にお支払して会社都合でやめました。

書類に自己都合とかいてあるならサインしない方がいいです。

お礼

回答ありがとうございます。
書類へのサイン気をつけます。