面接で聞いてはならない事

質問

面接試験で面接官が絶対に聞いてはならない事ってどんな事がありますか？
スリーサイズとか常識的に聞いてはならない事は除いて、他に何か相手に配慮するべき点はありますか？

回答No.3

hkinntoki7

質問者様が一時面接官なら相手の良いところを見つけるのを心がけるのがよいと思います。二次面接以降の担当なら絞り込みをするために悪いところを見つけるのが良いかもしれません。良いところを見つけてあげるためには相手を緊張状態からリラックスさせてあげることです。
　訊いてはいけない話題はプライベートに関すること全般でしょうね。他の回答者様も言われている宗教の他、政治や好きな野球チームもＮＧだと思います。
　それと面接を受けに来ている方を一来客者として接することです。わざわざ貴重な時間を使って、交通費をかけて来ていただいているからです。そして、採用に至らなかった場合、顧客となる可能性がありますから失礼のないようにされた方がよいでしょう。某有名企業では面接後不採用になった方に対して、結果を伝えるときに面接時にここが気になりましたから次回から改善された方がよいとアドバイスされる企業もあるそうです。ちなみにその会社の商品はスーパーで買えます。

回答No.2

noname#133638

大学教師です。
面接官は学生を観察・品定めしますが、学生も面接官、つまりはその会社を観察・品定めしています。
圧倒的な力関係の差と、昨今の社会事情のせいか、高圧的で人権問題に抵触しかねない、非常識な面接官が増えているようですが、そのような面接官に、あまりにも屈辱的な扱いを受けたり、非人間的な扱いに遭った学生は、二度とその会社の製品は購入しないようになるようです。
何を聞いて良いか、悪いか、ではなく、たとえ社会的にはまだ未熟で幼い「学生」相手とはいえ、一人前の大人として、社会常識に合った接し方、扱い方をしてほしいと切に願います。

回答No.1

kazu9981

基本的に常識的に聞いてはならない事、ってのがそれです。

変な話ですが、スリーサイズを聞くときだって、出会ってすぐに聞かないでしょ？
聞くならば、仲良くなってから聞く、って手段があるでしょう。

それと同じです。
面接だって何度もあります。
状況・相手を見て質問をしましょう。