締切済み

就職試験の面接にレポート持参

2011/10/25 22:09

来月、第一志望の企業の二次試験（面接）があります。（一次試験は、一般常識試験と作文でした。）絶対に行きたい企業ですが、競争率が高く、一次試験で人数は絞られたであろうものの、おそらく結構な人数が面接を受けると予想されます。そこで、少しでも印象に残り、熱意を伝えるために、面接試験にレポート（６００字）を持参しようかと思っています。内容は、一次試験の作文のテーマに沿ったものです。一次試験後、自分なりに勉強し、新たに考えたことや新たな意見等をまとめようかと思っています。そこで質問なのですが、面接試験にこのようなレポートを持参することは、失礼にあたってしまうでしょうか？？ご意見をお願いいたします。

sorassoras
お礼率69% (27/39)

就職・就活
回答数5
ありがとう数1

みんなの回答 （5）
専門家の回答

みんなの回答

noname#143204

2011/10/26 00:05 回答No.5

意味がないと思います。多分面接官は作文についての考察なんて聞きたいとは思ってませんし、採点のポイントにも入ってないでしょう。よほど志望企業にとって革新的な内容なのでなければ、熱意の伝え方としては賛成しかねます。

質問者

お礼 2011/10/26 17:49

たくさん回答して頂いてありがとうございました！！やっぱり面接できっちり自分の気持ちを伝えるのが一番なんですね・・・面接に向けてしっかり勉強して、悔いが残らないようにします！！ありがとうございました。

kazu9981
ベストアンサー率24% (73/301)

2011/10/25 23:55 回答No.4

>そこで質問なのですが、面接試験にこのようなレポートを持参することは、失礼にあたってしまうでしょうか？？失礼も何も、「何考えてるの？」という印象を受けます。調べた内容が必要ならば、事前に話をしているだろうし、仮に事前にテーマを知っていたならば何でいまさら？という感じです。レポートを提出する意図は何でしょうか？印象に残る…良くも悪くも印象に残るでしょう。熱意を伝える…なんでレポートにこだわるの？物凄く、下心ミエミエの行為に感じます。

56560731
ベストアンサー率15% (46/300)

2011/10/25 23:40 回答No.3

基本的にどの職種を希望するかによる企画部なら個人の企画書が必要になるそれ以外なら無理にしない方がいいずらそれよりも第一希望なら面接後すぐにお礼状が必要となる２次面接後すぐにポスト投函出来る様に用意しておこうポイントは高いと思う基本的に人事は忙しいあまりにも多い時は高額な金払ってリクル－タ-に面接を頼む余計な事はしないほうがいい元人事関係者

noname#164823

2011/10/25 22:52 回答No.2

かなりリスクが高くなると思います。 1次試験で作文を書いているのに、その「続編」のような作文を見せるという事は、取り方によっては、1次で言い足りないから、補足をした、と捉えられるかもしれません。読んで頂ければ良いのですが、下手をすると、その時点で「アンフェア」と取られ、そこで終わってしまうかもしれません。この場合、自ら「失敗」を招く事をするくらいなら、「何もしない」方が安全だと思います。述べたい事があるなら、面接時「言葉」で述べれば良いのでは、と思います。