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福祉職における急な配置転換の受け入れ方とは？
super_tetuの回答
- super_tetu
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４月の人事で今、告知であれば ”いきなり”ではありません。 文面を見ますとあなたにとってのステップアップ人事としか見えません。 上司に今のままが良いとの訴えは言ってもかまわないと思いますが組織の 決定であれば覆らないと考えます。 なにがネックがわかりませんが最悪はやめることです。 転職しても同じことです。
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