被保険者期間というのは合算ができるのでしょうか

質問

過去の質問等も見ましたが、いまいちわからないので質問させてください。

被保険者期間というのは合算ができるのでしょうか？
給付金は頂けるのでしょうか？

派遣社員で勤務期間は以下の通りです。
(1)A会社：2009年9月1日～2010年5月12日：自己都合で退社
(2)B会社：2010年6月1日～2010年10月31日：契約満了

実は現在妊娠中（７ヶ月）で、A会社は勤務時間(残業含む）が長く
結構ストレスのかかる仕事だった為、妊娠中はストレスを溜めたくないと思い、
自己都合で退職しました。

生活費を稼ぐため、出産ギリギリまで働きたいのですが、
大きなおなかでは就職先が見つかりそうにありません。
ご存知の方、どなたか教えて下さい。

回答No.1

saltmax

雇用保険の被保険者期間は１年以上間があいていなければ
合算できます。

自己都合での退職では求職の手続きをしてから
3ヶ月間は給付制限期間になるのでその期間は失業給付は支給されませんし
失業給付は働ける状態にあって失業している人に支給されるものなので
すぐ働けない人には支給されません。
妊娠、出産、病気、怪我などで働けない人は手続きをすれば
受給期間が最長で３年延長できるので
ハローワークで受給期間の延長手続きをして
働けるようになってから求職活動をして受給した方がいいと思います。