書類選考中の催促メールについてお伺いします。
- 現在就職活動中の２２歳の方が、イラスト制作会社の書類選考中に提出した作品についての連絡がないことに不安を感じています。
- 連絡を直接会社に問い合わせることは失礼なのかどうか疑問に思っています。
- 連絡する場合、どのような文面でメールを送れば良いか知りたいです。
- ベストアンサー
書類選考中のこちらからの催促メールについてお伺いします。
書類選考中のこちらからの催促メールについてお伺いします。 はじめまして。現在就職活動中の２２歳です。 今回とあるイラスト制作会社にネットから詳しい経歴を書いて面接応募をしたのですが、 後日書類選考の参考として作品を提出するようにとのメールが送られてきました。 提出期限は１週間で、私は締め切りの３日前に作品を送りました。 それからまた１週間以上経ったのですが何の連絡もありません。 すごく不安でどうなっているのか直接会社に問い合わせたいのですが、 書類選考中にこちらからそういった連絡をするのは失礼なのでしょうか？ また、もしこちらから問い合わせをする場合、どんな文面でメールを送ったらいいのでしょうか？ どなたかご回答よろしくお願いいたします。
- sparkle666
- お礼率86% (50/58)
- 就職・就活
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
今は締め切り後４日経過でしょうか。 であれば、問い合わせはもう少し（締め切り後１週間程度の猶予は当たり前かな）待った方がいいと思います。 なお、メールよりも電話のほうがいろいろ聞けていいように思います。 その時先方が忙しそうであれば、詳細はメールでと言って終わってもいいでしょう。
関連するQ&A
- 書類選考の催促メールについて
ある雑誌社が編集補助のアルバイトを応募していて今回履歴書を送りました。 そこはアルバイトでも書類選考→面接になっていて採用はかなり 厳しいようです。（しかしネットでいつも募集してます） 今現在送って10日間近くたちます。これはもう落ちてしまったのでしょうか？そこは選考通過のみ連絡、電話での問い合わせは遠慮してくださいとのことです。 そこでどうしても知りたいのでメールで書類選考終わったのか聞いても大丈夫なのでしょうか？そして文面はどのようにすれば失礼ではないでしょうか？ よろしくお願いします
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 書類選考の結果が・・・
ある会社に１ヶ月程前に応募書類を郵送して、何の返事も無く困っています。 応募締め切り後、更に、１週間後に一度連絡してみたのですが、「書類選考中です」と言われ、また更に１週間後、再度、連絡してみると、まだ「選考中です」と言われました。 それから、また更に現在１週間経っております。 これは、どのように考えるべきなのでしょうか？？ 何度も連絡してもいいのでしょうか？？ ここまで来ると、気になってしまって・・・ すみません・・・教えて下さい。
- 締切済み
- 転職
- 書類選考は二回するのですか？
転職サイトから企業へ応募したところ、その日のうちに「厳粛に選考した結果、次のステップにお進みいただきたいと思います。つきましては履歴書と職務経歴書を提出して下さい。」と返事がありました。そしてメールで送付したのですが、それっきり何ら音沙汰がありません。（一週間） 「次のステップに進む＝履歴書と職務経歴書の提出」とうこは、二回目の書類選考が行われることなのでしょうか？WEBで応募した際、履歴以外にも詳しい職歴を記入しております。後から送付した履歴書と職務経歴書は、応募時の内容となんら変わらないのですが・・・。 先方は現在大量募集を行っているようです。そのため、返信が遅れているのかとも思っています。しかし、先方の選考は「書類選考→一次面接→最終面接」というステップを踏むと明記されているため、私がどの位置にいるのか不安です。 書類選考が行われている、と考えていいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 書類選考(履歴書)について
とある求人サイトを見て、web応募したところ、応募書類(履歴書)を提出してほしいと連絡がありました。 そこで提出する応募書類は履歴書とだけしか書かれていませんでしたが、この場合でも添え状や職務経歴書を合わせて送ったほうがよろしいのでしょうか？ 応募書類を選考のうえ、面接とあるのですが履歴書等を直接ではなく、送るケースはよくあるものなのでしょうか？ 是非とも参考にしたいと思います
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 応募から選考書類提出までの流れ
現在就職活動中の者です。 今月３日に求人サイトから映像・ムービー制作の求人があり、未経験可だったのでキャリアシートを送りました。 以下の流れはこんな感じです↓ ・一週間経過しても連絡無し ⇒電話で問い合わせてみたところ『現在応募者多数につき選考が遅れている』との返答。キャリアシートを送っている旨を伝えると『作品を送ってください』とのこと。 ※選考内容が書類選考→面接→内定という流れ。未経験での応募だったので、選考書類は画材問わずデッサンなら何でも良い。 ・選考書類を送るべくデッサン制作 ⇒絵を描くことは好きだし得意なのですが、『なんでも良いデッサン』というのに悩みながら、自分の生活（バイト）をしつつ作成。 ※ここまでまた一週間経過しています。 ・書類を会社に郵送 …現在に至る、です。 こういった選考方法が初めてでも、この流れは時間かかりすぎだろうと自分でも思っています。 しかし気になるのが、その会社は３月から求人を出していて一度情報を更新してからすぐに求人を下げたんです。これは『良い人材が見つかったから下げた』のか『もうこれ以上は選考出来ない人数になったから下げた』のかとても不安です（前者の意味が強い気がしますが） 私が選考書類を送ったのはその求人の締切りの日でした…。 この場合はもう落ちたと思っておいた方がいいのでしょうか？それともあと一週間位待ってみた方がいいのでしょうか？ 合否通知は落ちた場合は連絡しないという可能性が高いですか？私的には落ちた場合でも、気持ちに区切りをつけたいので（テンプレートコピペでも）連絡はしてもらいたいのですが…。
- ベストアンサー
- 転職
- 書類選考について。
以下のような場合。リクナビからインターネットで応募するのと、履歴書を郵送するのとで、会社側の受ける印象は違うでしょうか？つまり、ネットからの応募と、履歴書を郵送して応募するのとで有利不利があるのでしょうか？ 応募方法 ◎「応募ページへ」より必要事項を記入の上、送信下さい。（※5/6締切） ◎または履歴書（写貼）を郵送下さい。（※5/7締切） 選考プロセス 【採用までの流れ】 ▼5/6：リクナビNEXTからの応募締切。（書類による応募は5/7まで） 注）書類選考に通過された方のみ、面接日を通知 ▼5/13～5/15：面接。難しい質問は致しません。リラックスしてお越しください。 ▼5/29：採否をご連絡。（予定） ▼7/1：入社日になります。
- 締切済み
- 就職・就活
- 転職 書類選考について
※企業によりパターンが異なるのは承知しております。 ある企業に応募したところ書類選考期間は 2〜3週間と連絡がありましたが採用が高そうなエントリー者に対しては2週間を待たずとも 書類選考通過の連絡はあるものでしょうか？ ①3月3日 応募エントリー ②3月9日 別件で連絡することがありメール送信 ③3月10日 これから選考に入り2〜3週間が選考期間と返信がありました 宜しくお願い申し上げます
- ベストアンサー
- 転職
- 【質問】書類選考結果の催促をするべきかどうか意見を聞かせてください
【質問】書類選考結果の催促をするべきかどうか意見を聞かせてください いつもお世話になっております。 先日、ハローワーク経由で求人に応募しました。 求人票には「採否決定：10日後」とだけ明記されています。 現在、応募書類が企業に到着してから３～４営業日が経過した頃だと思います。 この時点で書類の到着確認と選考結果を催促するような電話をかけるべきでしょうか？ 個人的には催促が嫌いなので連絡を待ちたいのですが、”やる気を見せることができる” という意見もあり困っています。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 エントリーシートを送ってからはだいぶ時間が経過していたのですごく心配していました。 でも今はおっしゃるとおり締め切り後４日経過の状態です。 もう少し待ってみようと思います。ありがとうございました。