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身に覚えのないことを注意され…｜注意された内容は理解できるが、疑われた気持ちにショック
howdy_001の回答
- howdy_001
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＞身に覚えのないことをその場で「違う」と主張することは、間違っているのでしょうか? 間違ってませんよ。むしろ言わないことの方が問題ありです。 もし上司の人が「あ、そう？じゃあ誰が置いたんだろう…うん、違うならいいんだ。 ここに置いとくとあれだからね…」などと言ってくれたらよかったのにですね。 たぶんその人も内心しまったって思ってて、勢いで言っちゃったのかもしれませんよ。 どうしても納得がいかないなら、誰が動かしたのか職場の人に聞いて回ったらどうでしょう？ 自分は上司からこういう風に注意されたんだけど誰か知らない？…と、 暗に理不尽な注意を受けたことをほのめかしつつ、 その場所に置いてはいけないという内容を周知して回ります。 そこに置かないように強く言われたのなら、誰かがまた置いてしまわないように 周知する必要があるということですからね。 でももちろんイライラした様子や陰湿っぽい愚癡はかえって自分がマイナスに見られるので 「えっ、なんで自分？…て思った（笑）」などと軽やかな感じがいいです。 まあ職場ではよくある光景じゃないでしょうか。 「それは災難だったねえ」と誰かが苦笑でもしてくれたら案外どうでもよくなっちゃうものです。 職場ではできるだけ孤立しないようにできるだけ円滑な人間関係をつくるのがセオリー。 逆に言うと、その信頼関係さえあればほとんどのささいな問題はクリアーできます。 でもその上司の方は普段まともということなので、 たまたま虫の居所が悪かっただけかもしれないですね。 大事なのはそのことで上司を疎んじるような態度をしたりせず、 平常心でいつも通りに接することだと思います。
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お礼
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