給与と待遇に関する率直な意見を教えてください
- 30歳、入社8年目。月次収入や企業の年収、営業職手当について忌憚のない意見をお待ちしております。
- 給与面に関しては、月収税引前20万円、ボーナス夏冬合わせて50万円、年収290万円であり、年収300万未満となっています。
- また、企業人数は1万5000人であり、役職はなく労働組合もない状況です。給与改定は都度行われていますが、不景気の影響でベースが5万円削減されたこともあります。
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給与と待遇について
給与と待遇について 30歳、入社8年目。 月次収入や企業の年収、営業職手当について率直に伺います。 忌憚のない意見をお待ちしております。 入社8年目で、仕事はある程度こなしております。 この年齢でこの給料がどういうレベルにあるか、 教えていただきたいのです。 月収 税引前 20万円、ボーナス 夏冬合わせて 50万円 年収 290万円。 年収300万未満です。 (1)企業人数 1万5000人 (2)大手の100％子会社（販売会社） (3)役職 なし (4)年次ベースアップ 年1回見直し（昨年は、3800円UP） (5)労働組合 なし (6)給与改定 都度（不景気のあおりでいきなりベースが5万円削減されました。） この内容について、どう思われますか。
- masa3029
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質問者が選んだベストアンサー
絶対金額は業種と会社の利益配分の比率（賃金に回せる比率）で決まります。 それとまず、給料の何倍儲かっているかということにも問題があります。 ＝これは自己資本比率や借入金の負担で大きく異なってきます。 会社の中での地位にはとらわれずにお考えください。 まだまだ日本は学歴社会です。この辺りも個人としては影響します。
その他の回答 (1)
＞この内容について、どう思われますか。 首都圏ならかなり低いし、 地方都市ならそんなもの。 田舎ならいいほうでしょう。 不景気なんだから どうしようもないね。
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