給与UPしてました。

質問

派遣社員をしております。

入社１０ヶ月目です。
このたび、給与改定で、年棒が１５万上がっておりました。

上限が２０万UPのようで、殆どの派遣社員が現状維持or5万UPのようですので、評価はされたのかなと思います。
全く評価されていないと思っておりましたので、逆にビックリしてます。

私には、２週間前に派遣元に伺った際の派遣元の社員の私に対する信じられない発言の数々が理解できないのですが...それも含め、なにか私を試していたのでしょうか？中小企業だから、こんなものなんでしょうか？

今回の一連の出来事は中々私には理解できませんが、少なくとも、私は派遣元から良くされ、期待されているというのが給与明細から見て取れました。ただ、評価面接などが通達どおり行われていないのは理解に苦しみますが...同僚から聴いた話では、給与が決まってからそのうちあるとのことでした。

回答No.1

noname#164823 · ベストアンサー

おー、それは良かったですね。

派遣元の方が皆、各社員の実情を知っている訳ではないと
思います。

「見ている人は、見ている」という事ですよ。
どうなったかな、と気になっていました。

これからも「謙虚に、真摯に」お仕事を続けて下さい。
その姿勢が評価されたのです。

「口は災いの元」，「壁に耳あり障子に目あり」なので、
充分お気をつけ下さい。

応援しています！

お礼

inu-cyan 様

「見ている人は、見ている」→恐らく、前の部署で私を今の仕事に抜擢してくれた上司が必ず見てくれているとは思っておりました。今後も見守ってくれていると思います。

「謙虚に、真摯に」→実は、最近少し失いそうになってきてました。どうせこんな安い給料だから...という感じで。

「口は災いの元」，「壁に耳あり障子に目あり」→これも、同僚と派遣元を悪く言う場面が多少なりともありました。気を付けたいです。

派遣元では、今まで通り謙虚さを貫き、評価シートや月次報告書でこれだけ社員の仕事に手を広げているという伝えるべきことを伝えていきたいです。
派遣先では、今後のために、実力をつけることに集中して、改善点などは提案し、しっかり定時に帰るということを継続したいです。