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面接について…
sunomoの回答
- sunomo
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こんにちは！面接で緊張するのは、誰もが経験することですよね。採用する側の考えとしては、緊張している方の方が好感がもてるのですよ。 緊張するということは、それだけ真剣に考えているという態度の表れですから！ 沢山の方を拝見していますが、自社(病院)に対してどれだけ興味があるか、も採用する上で判断材料になります。病院に訪れた第一印象であなたが気付かれた、その病院の良い所などを話して下さると、通り一辺の志望動機ではなく心が伴った内容になり、グレードアップします。 あなたはなぜ医療事務の仕事がしたいのですか？ 社会問題となっている医師や看護師の過重労働に一躍かいたい、患者に心あたたまる接遇をして元気になって帰ってもらいたい、など色々あるでしょう。 自分がなぜ医療事務の仕事がしたいのか一度書き出して見るといいと思いますよ。 あと、病院は今患者の取り合いで経営に苦しむ病院も多いですから、「私の笑顔で患者数を増やし、更に地域から信頼される病院になるよう努力したい！」 というような内容も採用側からすると魅力を感じます。
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