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ホテルの事務職の有給休暇について
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大きさなどに関係なく、ホテルの事務職の場合には、３連休以上は、原則取れないと思っていて下さい。それに、お正月やゴールデンウィークやお盆休みにも、まったくと言える程に、有給も含めた連休を取ること自体出来ないと覚悟してて下さい。 ただ、既に理解された上で応募され、採用を保留されているものと思いますが。休暇日数は、書けないと言うのが実情だろうと推測します、ホテル業界では。
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