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新しく入ってきた人についての相談
- 自分の考えすぎでしょうか？新しく入ってきた人について相談なのですが。職場に数日前から新しい方が入ってきました。４０代後半くらいの男性です。昨日は、暑かったからか仕事が終わり制服から私服に着替えるのを、更衣室で着替えずに平然と目の前で着替え始めました。
- ボディタッチも気持ち悪くて嫌です。私も楽しく仕事をしてたいのでボディタッチはすることもありますが、他の人（男性でも）がするボディタッチは大丈夫なのに、その人にされると大丈夫な顔して笑っていますが、一瞬ぞっとしている自分がいます。それから、お客様からの電話がひっきりなしに鳴っていた時に、昔していたテレクラを思いだすよなどと話し始めたりして（２７歳ぐらいの時にしていたそうです）、話に簡単に乗って適度に流していたのですが、その後くらいから気持ちが悪くなってその場を離れました。気が付いたら泣きそうになっていました。
- その後に仕事を上がろうとしたら、やっかいな電話を取ってしまったらしく「○○さん（私）、付き合って。やっかいな予約を取ってしまって相談したいんだけど」と言われたので、いいですよと言って相談に乗ることになりました。話を聞いては見ましたが彼自身がその予約に対して理解しきれておらず何を伝えたくて、私に何をして欲しいのか分からなかったので、支配人に相談するかほかの人に相談して下さいと伝えると、支配人には伝えてあるらしく、他の人には相談したくない感じが見受けられたので、私には分かりかねるので他の方に相談して下さいと数回断って帰りました。帰り道も気が付いたら考えていて気が重いです。また明日からもボディタッチをしてきたり、教えたりしなきゃいけないのかと思うとしんどいです。もっと注意したりしたほうがいいでしょうか？それとも年齢も離れていますし年下の女から注意なんてされたくない方なのかもしれないので、出来るだけ関わらないようにしてほっておけば良いでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
私も貴女と同じ仕事をしていました。 貴女のような経験も幾度も致しました。 学んだことは、すぐにでも頼れる先輩社員（できれば男性）や上司（チーフなり、支配人なり）に相談すべきだなと言う事です。 夜勤は長いし、そんな男性と一緒の夜勤の日は本当に気持ち悪くてビクビクしてしまいます。 私は…結局明確なセクハラをされ、ついに出勤できなくなり退職致しました…。 貴女の事を心配しています。 できる限り早めの対策を講じてください。
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- nabituma
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悪い人ではないのかもしれないのですがあなたには生理的にだめなのでしょうね。 本人いやだとおもっているのだからボディタッチもセクハラになります。 まず、嫌だという意思表示が必要でしょう。 改善されないなら上長へ相談。 ある程度距離をおいて事務的につきあうしあないでしょう。 なんでもないことに極端に嫌な顔をするのは社会人の対応としてよくないと思います。
お礼
ありがとうございます。 嫌だという意思表示を隠していたような気がします。 事務的に付き合っていこうと思います。 極端に嫌な顔をするのではなく、必要以上を求められたりした時にはきちんと言うようにします。
- Giova
- ベストアンサー率8% (19/230)
ハッキリと、嫌です。やめてくださいと言いましたか？ もし言ってないのでしたら あなたも喜んでいる、と思われても仕方ないと思います。 もちろん、する方にも問題があるとは思いますが、大人なのにきちんと意思表示出来てないのでしたら そちらのほうが問題だと思います。
お礼
ありがとうございます。 とても明るい方なので、自分も同じく明るく振舞っていました。 自分にも問題があったかも知れないです。 気を付けます。
- lovekubo
- ベストアンサー率29% (96/321)
察するにホテル業界かサービス業の方でしょうか。 そのお年でこの時期にその業界に入っていらっしゃる男性は何故か、そのような方が多いような気がします。 つまり、仕事に慣れてはいるようだが、気持ち悪い、何か問題のある人物なのではないだろうか、みたいな。 あなたの会社にセクハラの相談部門はありますか？ あれば早めに相談をしておきましょう。 あなたは少し、その方に狙われているような感があります。
お礼
ありがとうございます。 そうです。何か問題のある人なんじゃないかって疑ってしまっています。 ホテル業です。 セクハラの相談部門はないので残念なのですが、夜勤などが二人っきりになることも これからあるかも知れないので、次に何か嫌だなと思ったら上の人に相談をして、 夜勤はかぶらないようにしてもらおうと思います。
- leon38heart
- ベストアンサー率12% (1/8)
相談できる人がいるなら、相談した方がいいですよ。 仕事がいやでないなら、続けるべきだと思いますし・・・・。 ４０代の男性も、年は大人でも、中身がガキだったりしますから、 年齢で人を判断するのは、よくないですから、気をつけてください。 相談したいと言われても、今日は、急ぎの用事があるので。。。とか、なにか理由をつけて、 かわすようにした方がいいですね。 多分、その４０代の男性は、あなたに好意を持っていて、もしかしたら、結婚？みたいなことを考えていたりするんじゃないでしょうか？まぁ、下心があるというか・・・ ２人きりになるような状況は作らないようにしてください。 会議室に二人きりとか、仕事を２人きりでやるような状況を絶対に避けてください。 周りの人を利用、協力して、その男性との接点をなくすことに集中しましょう。 頑張ってください。 最終手段は、今の現場を辞めて、転職することですが・・・ とりあえず、やれることはやって、転職・退職は、そのあと、考えましょう！ 見守っております。
お礼
ありがとうございます。 仕事は好きなので辞めるつもりはないです。 後から入ってきた彼のほうに辞めてほしいと思ってしまいます。 独身だし、仕事で少し適当なところが見受けられるので 中身は大人じゃないのかも知れません。 彼は入ってきたばかりなので相談にのったのですが、これからは少し気をつけていこうと思います。 急ぎのようがあるので、と断ることも大事ですね。 頑張ります。
お礼
ありがとうございます。 今日職場の女性に相談しました。 主任にも伝えたほうが良いと言われ、主任にも伝えました。 主任は注意して見てみるようにすることを言ってはくれましたが、私が気にしすぎないことも大事と言われました。 職場の女性も、あの人はちょっとおかしい人だなと思っていたとか頑張ったねとおっしゃってくれました。 話が聞こえてた他の職場の方には、あなたが話しやすいんだろうね。とか夜勤の心配もして下さいました。 話したあとは、なんだか罪悪感が残りましたが、言わなかったら一人で考え込んでもっとしんどかったと思います。 いずれ言うのであれば早いにこしたことはないのですね。 自分の身は自分で守らないといけないんだなと強く思いました。 明日から、愛想笑いなどはせずにしっかり意思表示していこうと思います。がんばります(*^_^*)。