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ブラック官公庁
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厚生労働省、大阪府、阿久根市は、ヒットラーがユダヤ人の組織の長になってるようなものですから、大変でしょうね。 今後は公務員を叩くことで支持を取ろうとする首長はさらに増えて行くかもしれません。 行政職場も、財政難を理由に人員削減が進んでいます。 民間のリストラと違い、不補充という形ですが、業務量は多いですよ。 部署によっては定時に帰りやすいところもありますが、異動するので、ずっとのことではないです。 日本にワーク・ライフ・バランスが根付くのは難しそうです。 また、業務内容も複雑・煩雑なものとなっています。 法律や制度もどんどん変わりますし、その法律をその時々のケースに合わせてどう運用するかなど、悩みながら仕事をしてます。 前例どおりにやれる仕事とは考えないでくださいね。 まあ、でも難しいからこそやりがいはあります。
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- onbase koubou（@onbase）
- ベストアンサー率38% (1995/5206)
なにをもって「ブラック」とするかにもよりますが、「財政再建団体になる直前」とか「慢性的人手不足による多大な残業」「精神的に過酷な職場」というのはあります。 私の勤務する役所では毎月１人ペースで休職者が出ています。 「定時で帰れる楽な仕事」だと思っていると大変かもしれません。 「定時で帰れる楽な仕事」もあることもまた事実ですが。
お礼
御回答頂きありがとうございます。 「公務員＝定時勤務」という印象があったのですが、実状はそうとも限らないのですね。 参考になりました。
- 莽翁寒岩 一笠一蓑一杖（@krya1998）
- ベストアンサー率20% (605/2887)
個人も組織も、企業も官公庁も、そして肉体も精神もブラックの部分があって存立しているのです。
お礼
御回答頂きありがとうございます。 参考にさせて頂きます。
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