- 締切済み
葬儀の司会のパートについてご意見ください。
葬儀の司会のパートについてご意見ください。 33歳の主婦です。 子供も少し手が離れていたのでパートを探しているのですがたいした経験や学歴もないため、事務とかのパートではなくどうしても仕分け、スーパー、などになります。 長く働ける仕事がしたいな、と思っていたところ、葬儀会社の求人を見つけ、今日面接に行って来ました。 求人によると、通夜、5000円、葬式、1万円、という高時給だったのでそれに惹かれて応募しました。 面接の話によると半年~1年くらいはデビューまで勉強する必要があるとのことでした。 迷っているのは勉強中のレッスンは給料がないことです。 困るようなら他のパートをしてもよい、ということでした。 他のパートをしながらレッスンを受けてもオーディションのような試験に合格しなければ司会として働けません。 半年~1年、無給でレッスンを受けもし不合格だったらと思うといまいち踏み切れません。 諦めて他のパートをしたほうがいいかなと思うのですが、葬儀業界は今後衰退しない、技術をつければ必ず普通のパートより稼げるしとてもやりがいがある、という葬儀会社の人の言うことにもとても惹かれています。 メリットは もし合格して働けるようになれば、技術職なので高給 年をとってもできるし力仕事ではないので長く続けられる どこにでもできる人がいるわけではないので一人前になればたくさん仕事がある デメリットは 家から少し遠い(車で30分、交通費なし) 時には遠方まで出向くこともある(高速費のみ支給) ものになるかどうかが分からない、 急に呼び出される可能性がある、 夜の仕事になるため子供にお留守番させることになる などです。 夫は、 なぜわざわざそのような司会業をパートで求人かけるのかが分からない、育てるのに時間かかるのに、と言っています。 仕事には賛成してくれていますが一人前になれば引く手あまたの仕事がある、というのは本当に信用できるのか、とも言っています。 いざ、レッスンを受け、試験に合格しても仕事が来なければ意味がない、ということを心配しているようです。 ですが本当に仕事がたくさんあるのかどうやって調べるのか分からないし困っています。 経験のある方、葬儀業界に詳しい方のアドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
![noname#149240](https://gazo.okwave.jp/okwave/images/contents/av_nophoto_100_2.gif)
![noname#114614](https://gazo.okwave.jp/okwave/images/contents/av_nophoto_100_3.gif)
- yukanamama
- ベストアンサー率33% (67/200)
関連するQ&A
- パートには有給はないと言われました
ある会社の面接に行きました。 週5で働く条件だったのですが、絶対に休まなくてはいけない日はあると思い、「例えば何か月か経ったら有給は何日つく、等ありますか」と質問しましたが、パートさんには有給はありませんと言われました。 せめて半年働いたら3日でも5日でも有給が欲しいところですが、現実はパートには有給はないのですか? ハローワークで見ていると、パートの求人票にも大体は「半年後に6日」等の記載がありますが、今回面接に行ったのはタウン誌に載っているものです。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- パートって最長何年まで雇ってもらえるのでしょうか?
明日パート(事務)の面接に行く40歳主婦です。 半年前まで派遣先は色々ですが、10年近く派遣で働いていました。 ずっと派遣や正社員等で仕事を探していましたが、年齢が問題なのかなかなか見つかりませんでした。 この際、収入は減るけれど長く雇ってもらえるならと、契約期間のないであろうパート(フルタイム、受注事務)に応募しました。 求人情報に雇用期間に「常雇」とあれば、最長何年まで雇っていただけるのでしょうか?定年までと考えてもいいのでしょうか? また、面接で「子供もいないのになぜパートを?」と質問されたとき、どう答えるべきか迷っています。 上記のような回答をするわけにもいかないと思うのですが…
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- パートに大卒は使いにくいですか?
39歳で4歳の子供が1人いる主婦です。10月から仕事を探しています。結婚するまで事務職でしたので正社員、パートを問わずハローワークで検索しては面接を受けています。今のところまだ4社しか受けていないのですが(すべてパート)なかなか決まらず、何が悪かったのかと反省する毎日です。1つの求人に10人以上も面接に来るのですから年齢や子供のこと、その他諸々を考えると不採用でも不思議ではないんですよね。でも、いろんな事が気になりだし、そのうち私の学歴がいけないのでは…と思い始めたのです。私は大卒です。今の時代、大卒なんて珍しくもありませんが私の住んでいるのは地方で、私の世代ではそう多くないかもしれません。また、私は勤めながら通信教育を受けていたので卒業したのが主婦をしていた2年前(37歳)になります。←10年かかりました(^^ゞ こんな変わり者(?)にパートをさせると生意気なことを言うんじゃないか、扱いにくいんじゃないかと思われているのでしょうか?パートをしているママ友に「パートがやたらに仕事を覚えると正社員がやりにくくなるから、○○会社は短期のパートしか採らないのよ」と聞いたことがあるので(すべての会社がそうではないと思いますが)なおさら気になっています。「苦労して卒業したのに、それが不利になるような会社はこっちからお断り!」なんて強気だった私もやはり早く仕事を見つけたいのでこの頃は履歴書に大卒は書かないでおこうか…とマジメに考えています。パートには不利でも正社員の募集なら…とも思うのですが、私の条件に合う正社員の求人はほとんどないのです。 もちろんその他諸々が不採用の原因かもしれませんが、事務経験やPCのスキルなどを考えに入れないとすると大卒は敬遠されやすいのでしょうか?(もちろん私の面接時の印象なども除外でお願いします)落ち込んでいるので厳しいご意見はご遠慮くださいm(__)m。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- パートが決まったのですが、他に希望とおりの求人が
パートを探しておりまして、なかなか条件通りのところが見つからず、妥協して最近ある会社に決まりました。 週に3日勤務で悪い会社ではなさそうですが、私が妥協して行ったせいもあるのか「他に条件ぴったりのところはないかな」と何気なく探していたところ、本当にぴったりの求人が出てきました。 でも、先のパートも決まったばかりだし…と思うと、条件ぴったりの所へ面接へ行くのも気がひけてしまいます。 しかし交通費や就業場所や日数など、半年仕事を探してましたが見逃すには惜しい条件なのです。 こういう場合、面接へ行っても良いものでしょうか? また、面接へ行った場合は、現在他のパートをしているという事を言った方が良いでしょうか? 履歴書には書くべきかどうか…? そして万一採用になった場合、先のパート先には何と言えばいいのか…、とても悩みます。 正直に言うより、家の事情で…とした方が良いのでしょうか。 こういう事態は初めてで…、何かアドバイス下さればと思います。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 辞めにくい会社のパートに採用されました(長文)
今日、総合ファッション販売員のパートの面接に行き即採用 されました。 ハローワークの紹介で、求人では『雇用期間4ヶ月』と書いて ありましたが、別紙には『6ヶ月以上』と書いてあり、 私は半年から1年は働く気で面接を受けました。 でも、面接で担当の方に「うちは、1年近くは教えてもらいながら の仕事になるから、半年とか1年で辞められちゃ困るんだよね!!」 「長く働いてもらえれば正社員にもなれるから、正社員になる気で 働いてもらわないといけないんだけど!!その気はあるの?」 と強い口調でいわれました… 私は関東でアパレル関係の仕事がしたいという目標があり、 (今は長崎にいます)その資金をためるために1年程パートで 働こうと決めたのですが、最初に脅しのようにキツく言われて しまい、田舎なので他に自給がいいバイト先がない為 「来年・再来年には関東に行く予定」などと言えませんでした… 面接時に家族構成や両親の職業、年、兄妹の名前、職業、年齢 なども詳しく聞かれて、口調も厳しくいい印象を持てず 両親、祖父母に、ここの会社の上司の方の話を聞いたところ あまりいい話は聞かないということでした。 辞める時期(最短半年、最長2年)が来た場合「一身上の都合で…」 と答えると、詳しく辞める理由などしつこく迫られそうで 正直怖いです。 さっそく明日から仕事をするように頼まれたのですが、 このような会社の場合、1年近く働いた後「辞めます」と告げて 上司ともめるよりは、私には合わないと言ってすぐ辞め、他のバイト を探すとした方がいいのでしょうか…
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- コメリのパートの仕事を受けようと思うんですが..
コメリのパートの仕事を受けようと思うんですが... 面接ではどんなことを聞かれますか? 筆記試験ってあるんですか? 仕事は難しいですか?
- 締切済み
- その他(社会)
- バイトやパートについて
恥ずかしながら仕事してない期間が1年と半年になります。 23歳の女です。前職はケーキ屋の販売の仕事を1年半程していて,忙しくて休みも少なく給料もバイト並みしか貰えなくて精神的にもキツくなりやめました。ずっとこのままなのはさすがにやばいと思って、近くにコスモスができるのでそこの早朝品出しのパートに応募しました。パートやバイトで体慣らして次に行けたらいいなって思ってます。来週面接なのですがとにかく不安しかないです。怖いです。何かアドバイスください。もし落ちた時のことも考えて他のところも今のうちに応募した方がいいのでしょうか?
- 締切済み
- 人生相談
- バイトやパートの時間変更
求人情報誌やハローワークの求人票に、アルバイト募集8時~17時、パート8時~13時…など記載してあるのに、実際就職して1年後に仕事開始時間が9時~18時(パートは10時~15時)に変更されたり…というのはいいのでしょうか?募集を見て働きに来た人達は記載された時間が都合いいから面接を受けに来た人もいると思います。特に主婦のパートの人は子供が幼稚園に行ってる間に働きたいって人もいると思います。面接の時に何も説明もなく、働いて1年~2年後にいきなり仕事時間を変えるのはいいのですか?
- ベストアンサー
- アルバイト・パート