第１３０条（住居侵入等）に該当するでしょうか？

質問

第１３０条（住居侵入等）に該当するでしょうか？

上司（仮にＡ）と部下（仮にＢ）は折り合いが悪く
ＢはＡに日常的にパワハラと思われる嫌がらせを受けています。
Ｂを不憫に思っているのですが、Ａのパワハラ悪化に怯え解決に困っているのですが
Ａの行為が犯罪なのではと思われる件があり
さすがに何らかの対処を考えたいので相談させてください。

Ａは日頃、片づけが細部に行き届かないＢに腹を立て
Ｂの留守中にＡはＢに無断でＢの部屋（社宅で居住空間）に入り部屋の写真を撮影
Ｂの部屋は整理整頓がされていなかったので
証拠として複数の人に写真を公開しＢの悪評を流しました。

第１３０条（住居侵入等）に該当するのではと思うのですが
いかがでしょうか？
また、親告罪ではないようですが告発は可能でしょうか？
ＢはＡのパワハラ悪化に怯えている状態ですので・・・

私は直接、写真は見ていないのですが
Ａに写真を見せられた人から相談された形です。

回答No.2

kumap2010 · ベストアンサー

住居侵入と名誉毀損ですね。
ただ、住居侵入の適用は状況によっては難しいかもしれません。
カギのこととか、同居人や管理人の許可とかもあるので。

しかし名誉毀損は明らかなので遠慮する必要は無いかと。

お礼

ありがとうございました。
ガキに関しては、建物に共有スペースもあり
Ａも所持していますが、Ｂの居住スペースはコンセンサスが取れていて
無断で写真まで取るのはおかしいと思っていました。

名誉毀損の件も含めて被害者と相談していきたいと思います。

回答No.3

toga_chan

刑法第130条（住居侵入）に該当する可能性があります。また、Bに了承も得ずに不特定多数の人に部屋の状況写真を見せた行為はプライバシーの侵害に該当し、名誉毀損の可能性もあります。弁護士に相談さらてはいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございました。
専門家に相談する方向で進めたいと思っています。

回答No.1

Kouanjiken

一般常識で言えば「建造物不法侵入」でしょう、親告罪の名誉棄損も加わる。どちらも刑法規定の犯罪、やり過ぎですが「第三者の貴方が介入する仕方を間違えれば」貴方にまで被害は及ぶ。労働法関係の弁護士先生が当番となっている日の市役所・県庁の法律相談などで「専門家からのアドバイス」をまず聞き、御本人に然るべき措置を取らせるべきでしょう。

お礼

ありがとうございました。
専門家に相談するに値する案件と言う事が分かり前進できそうです。
目に余る行為ですので、私が関わる事で被害を被る事は覚悟しますが
被害者の立場もありますので私がどう関わるかは慎重に検討したいと思います。