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日給制なのか日給月給制なのか分かりません。
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質問者が選んだベストアンサー
日給制ですね。 一日あたりの金額×日数で計算したものを月に一度の支給。 ということです。 日給月給制は、 あらかじめ月給が決まっており、欠勤など稼動していない日の分を 月給から（規定により）差し引く場合が多いです。 質問の会社は、日給が決まっていて、 その平均稼動日数で基本給を決めているようですので、 日給制といえます。 月給というのは、月に一度の給与支払いがあることを指すわけではありません。
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