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社会保険なし・・・
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- tonic_tonic
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大丈夫じゃあないでしょう。。。 毎日８時間働いて、社会保険なしはないと思います。 週の時間・勤務日数によっては加入条件に当てはまらないということはありえますが。 しかも、休みが隔週土曜？？？ 労働基準法で週４０時間までしか働けないことになっているのに… その週は時間の割り振りはあるのですかね？ 割増賃金も払ってくれなそうじゃないですかね。。。 やめた方がいいです。
会社で言う社会保険は、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などを言いますが、従業員が一人でも雇用されている場合は、会社は強制的にこれらの保険に加入し、従業員も強制的に加入させられるのが労基法で決められてる事です。保険料を半額負担しなくてはならないので、無いといわれたんでしょうが、潜りですから労基署に申請してください。http://www.roudou.net/law_ki41.htm労基署より、指導・命令・逮捕などの処置が会社側にとられます。
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