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有給休暇の事ですが取得日数が20日あるが会社側が６日使用します。実質自
有給休暇の事ですが取得日数が20日あるが会社側が６日使用します。実質自分で使用出来る日数は14日となります。子供が小さいと病気看病等で使い、足りなくなります。麻疹や水疱瘡などは保育園を一週間休まなくてはなりません。会社側が使用する6日が納得出来ませんが法律で決まってるのでしょうか？もしくは子供の病気看病で休まなくてはならない時は有給休暇ではなくて別に取得できる休みがあるのでしょうか？子供が熱や風邪で私が会社を休むと嫌みを言われ働きにくいです。男女雇用均等法といってもやはり母親が働くのはまだまだ不利な感じがします。
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