人事担当者に質問です。

質問

人事担当者に質問です。

履歴書、職務経歴書の職歴詐称ってわかりますか？
また、調べたりするものですか？

私は現在、転職活動中です。
すでに何社も受けています（一流企業のみ）
が書類選考の時点ではじかれてしまいます。

もちろん、志望動機の内容にも問題あると思うのですが・・
27歳（高卒）にして転職回数4回というのもネックになっているのかと・・

回答No.2

yokohamahope

たまたま職歴に当社の懇意な取引先があったりすると、問い合わせることが時にはあります。

回答No.1

mz-club

うちの会社はしないですが、他社から、電話がかかってくることはあります。
うちの会社を辞めた人が、それらの会社に応募しているようです。
特に、外資系の会社は、前職の職務経歴について、詳しく聞いてきます。
でもせいぜい調べても前職くらいではないでしょうか。
あまりに短い期間のものは書かなくてもよいのではと思います。
社会保険に加入していたとか、年金手帳に記載のあるものなどは、きちんと書いておくことをお勧めします。