- ベストアンサー
バイトの面接で疑問が生じました
ebi-chopの回答
以前、飲食店に勤めていたことのある者です。 お店の人が言った、「レジ～出来ての時給になります」というのは、研修中は研修時給(通常の時給より何十円か低い)だよ、という意味ではないでしょうか？ もちろん、求人広告と異なるという点はこちらとしては非常に印象よろしくないですが…。飲食店のアルバイトは、種類にもよるでしょうが、慢性的に人手が足りない場合が多く、募集者を集めるために、実情と異なる条件を求人媒体に載せることは有り得ます。 また、サービス残業についてですが、飲食店の場合、きっちりキチキチ時間になったら退勤できる…とはあまり思わないほうがよいでしょう。入客の状況、キッチンやホールの状態を考えて、お客様に迷惑がかかるような状態・運営が非常に厳しいと思われる状態で退勤することは、接客業として、是か非かというと非だと思われるからです。 もちろん、アルバイトなのだから、決められた時間内働いて、働いた分の給料を貰って帰る…というのがあるべき形であるし、私もそう思いますが、残念ながらそのようなお店は限りなく少ないのではないでしょうか。 どれだけ退勤時間を過ぎて「残る」ことになっても、勤怠の処理はシフト通りに切られ、超過分の時給は払われない…というのは、私の経験上多々ありました。 あなたが、サービス残業その他について、電話で問い合わせることは何らおかしい・間違っていることではありません。ですが、店舗側の印象は、どうでしょう…少なくとも、プラスの印象をあなたに抱くことはあまり考えられないのではないでしょうか。 採用を断る事は、問題無いでしょう。採用を決定したのだからと、勤務を強制されることは考えにくいです。聞いたことがありません。 あくまでも私の経験を基準に、ですが、参考になればと思います。
関連するQ&A
- バイトの面接で採用されやすくするには？？
28歳の一人暮らしの人が仕事が他に見つからなくて飲食店のバイトに応募してきて 面接で採用されやすくなるにはどうしたらいいですか？ もう普通に面接受けても本当に採用されません やはり自宅近くで見つけるしかないですか？？ 都内で探しているのですが全然バイトに応募しても採用されません よく聞かれるのがどうして当店を志望したのですか？ と聞かれて自分は、求人で探していて、このお店であればマニュアルにとらわれない接客のコンセプトであるので自分なりの接客が出来てお客様にいいサービスが出来るかもしれないと思って志望しましたとこのように回答しているのですが全然採用されません なんですか？？ 何か不満でもあるのでしょうか？ もう意味分からなくなってきました。どう回答していけば採用されるのかもう分かりません。 アドバイスくれませんか？ レストランのフロアーのバイト経験なら数年経験ありこの仕事が好きなんですが、、社員で探しても見つからないのでバイトで探しているのにこの状況です
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ボロボロの面接でバイトに受かった。引き受けるべき？
大学二年生です。 今日とある飲食店のアルバイトに受かりました。 しかしそこのアルバイトを引き受けるか迷っています。 というのも面接は自分でも赤面するほどひどいものだったからです。 まず最初に、私は店の場所を間違えてしまいました。（チェーン店なので、違う支店へ行ってしまいました） それに気づきすぐさまアルバイトの面接担当の方に電話を入れたのですが、結局面接の時間に20分程度遅れてしまいました。 次に、恥ずかしいことにまちがえた履歴書を持って行っていきました。 学歴を書くところに入学・卒業をした年を書く欄があるのですが、記入するのを忘れていました。 また先ほど述べたように、私はてっきり間違った支店へ面接へ向かうつもりだったので、志望動機に「この店をよく利用して雰囲気がよかったのでご応募させていただきました。」と全然関係のない店の感想について書きました。 それらに全く触れずに、即採用してもらえたのですが、 自分でもこの面接はあまりにもひどかったと思います。 私が店長だったらこんな人は雇いたいと絶対に思わないでしょう。 もしかしたらよほど店員が寄り付かない、あまり待遇が良くない店なのではないのでしょうか。 さらに、店長の人柄にも疑問がありました。 採用が決まった際、身元保証誓約書を身元保証人にサインしてもらいたいと言われたのですが、 私の両親は今海外にいることを告げると 「じゃ、これはサインもらわなくていいよ。」と適当な対応をされてしまいました。 履歴書の不備に言及しないような、（言い方は悪いですが）「いい加減」な店長の下で 働けるかどうか不安です。 もし働き初めても、バイト代が期限内に払われなかったり、 休みが全く取れなかったりするのではないかと不安です。 自分でもこのバイトを断りたいという気持ちに傾いています。 しかしこの飲食店での面接の前に、いくつか他の飲食店等も受けてみたのですが どれも不採用でした。 いい加減な店長の下でアルバイトを始めるか、 また一からほかのバイトを探すか…迷っています。 アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトの給料について
私は現在小さな飲食店でアルバイトとして働いているのですが疑問に思う点があり質問をさせていただきました。 ・基本的に１７時半から働いており５～８時間働いているが休憩は無し ・基本の時給が９００円、２２時以降の時給は９５０円 ・アルバイトの面接の際に時給等の説明、契約書などがなかった 働いている飲食店のバイトが少ない（昼間の人が４人、夜間が３人）かつ店が長い歴史を持つ（２０年くらい）ためなあなあになっているのかも知れませんが私はおかしい考えています。 ご回答よろしく御願い致します。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- バイト面接で―
バイトの面接のことなんですけど、 面接中で、ある程度の採用不採用って決まるものですか？？ なんとなく採用された、不採用かも、という感じって分かるのですか？ 初めて面接したので状況がわからないのですが、 ・制服（靴）のサイズ確認 ・スタート時給の確認 ・いつ入れるか、いつから入れるか ・電話の繋がりにくい時間の確認 など、志望理由、長所短所などの一般的なこと以外も聞かれたので不思議でした。 他のスタッフとも相談して採用を決めるとのことでしたが、面接中にある程度決 まってしまうのでしょうか？ 一応、面接の前に履歴書の書類審査があったのですが、その返事は履歴書を送っ てから３日くらいで連絡もらえました。 初めてで気になってます！やりたいバイトなんです。 教えてください！
- 締切済み
- アルバイト・パート
- バイトの面接したのですが…
2日前に飲食店バイトの面接をしたのですが 採用の場合のみ連絡します、不採用の場合は連絡しませんと言われたのですが不採用でしょうか？期限を言われないってことは不採用の可能性ありますよね…
- 締切済み
- アルバイト・パート
- バイトの面接について
現在、事務のバイトをしていますが、毎日、30分程度のサービス残業をしている状態で、退職を申し出ました(退職理由は、他にもあります） これから、就活をしますが、面接で、残業手当が何分単位でつくか確認するのは失礼でしょうか？ また、求人広告で、時給900円、とだけが書かれている会社がありましたが、昇給があるかないかを面接で聞くのは、失礼でしょうか？ 今回、色々と確認せずに、入社してしまった事に後悔しています。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 急いでます!!バイトの面接はしたのですが、取り消したいです
大学生の女です。アドバイスよろしくおねがいします!! 今日、飲食店のバイトの面接を受けてきました。 でもあまり良い雰囲気に感じられず、採用されるのが怖いです。 採用される自信は全くありませんが…。 結果は６日までに採用者のみに連絡がきます。 家に帰ってから、別のパン屋のバイトを見つけました。 こっちの方が待遇が良さそうで、応募してみたいと思いました。 ですが、これは応募が４日までです。 飲食店の方に断りの電話を入れてからパン屋に応募した方がいいでしょうか？ 万が一飲食店に採用の連絡があって、そのときに断るのは気が引けます…。 「先日面接を受けた者ですが、辞退させてください」というような感じで電話をすればいいのでしょうか。 実はバイトが初めてなので、断りというのもどのように言っていいのかわかりません。 急いでいます!!よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
詳しくありがとうございます。 電話して確認しました。 研修初日から通常時給でスタートすることははっきりしたのですが、 超過分の残業については・・・店によって状況が違う(チェーン店のため)からとか、決められた時間内で仕事を終わらせることは当たり前だから、その辺はね～、、、。と、濁されました(;;) なので、お断りしました。 ありがとうございました。