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＜困ってます＞ これって違法解雇になりませんか？
kumap2010の回答
- kumap2010
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(1)持ち逃げの原因にもよります。 ちゃんとしまってある６０万を店から「盗まれた」のなら店長に責任はありません。 しかしお店で決められた金銭管理のルールを守らずに持って行かれたのなら店長にも責任があります。 (2)１の通り、ルールを守っていなかったのなら一部責任が発生するのは妥当です。 そうじゃなければ支払う必要はありません。 (3)これは違法となる可能性が高いです。 解雇が妥当で20万の返却義務があったとしても、一括でなければいけないというのは横暴ですし、離職届を出さないというのは脅迫に近い話です。 (4)持ち逃げは犯罪ですからまずは警察へ。
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