最近、人間関係に疲れて、自分の存在意義が感じられない。

質問

最近、人間関係に疲れて、自分の存在意義が感じられない。

転職をして、最初はすごく楽しかったのですが、同じチームで働いていた先輩がやめてしまってから、日に日に孤独感が強くなり、最近、職場の人間関係にすごく疲れます。

同じ仕事をしていた人がいなくなったことで、仕事量は増えるけど、仕事の話や息抜きに雑談できる相手がいなくなり、しかも派遣で働いているのは、私とその先輩だけだったので、今までは割り切って考えていた「派遣だから…」という周りの対応も、最近は妙に傷つくことが多くなりました。

唯一年の近い社員の子で、仲良くしている子はいるのですが、その子はみんなに愛される妹的な子なので、みんなその子のことばかり言うし、その子と私にすごく差をつけた対応をする人もいて、私はいてもいなくても同じような気がしてしまうことが多く、むなしい気分になります。

その子はすごくいい子だなと私も思っているので、その子に対する競争心とか嫉妬心とかは全くないのですが、その子と比べるのではなく私個人としてきちっと見てくれていた人たちや、同じ立場で話せる先輩が辞めていってしまい、仕事の大変さだけは増えたのに、理解してもらえる相手がいなくなってしまったことが、最近思ってた以上に堪えてきて、疲れてきました。

仕事に関しては、専門職なのでスキルアップするために派遣という働き方を選んだため、今できることをいっぱい勉強して、自分の技術をあげていけばいいんだと思っています。
ただ、頭でどんなに前向きに考えても、気持ちがそれについていかず、最近疲れてしまうことが多いです。

何かいいアドバイスがありましたら、ぜひ教えてください。

回答No.2

nzyuzumaru

私も派遣で働いていたのでその気持ちはわかりますが
質問者様は一人になって「派遣だから…」っていうのを大分意識し過ぎでは無いですか？
だから、社員の子に嫉妬心は無いと書いておきながら、差別されるとむなしい気分になると書いてあります。

質問者様は派遣を選んだ時点で分かっていた事などではないですか？

もっと休み時間などにコミュニケーションを取ってみてはどうですか？
例えば、直属の上司の趣味などを聞いて調べて話しを合わせたりして人懐っこくしてみればどうですか？

そして、仕事は一生懸命にする。
一生懸命にしていれば、私の経験上うまく行きます。

少しきつい言い方になりましたけど・・・

お礼

私以外の社員の人たちは長く働いている人ばかりですし、新しい人が入ってくることもほとんどない職場なので、派遣だからというより、新しく入ってきた側にとっては、入りずらい雰囲気があります。
話しかけてくれるのを待っていても、仲良くは慣れないと思っているので、自分からいろんな人に話しかけるようにはしているつもりですが、ただ、その社員の子がみんなにかわいがられている分、余計新しく入ってきた人なんかどうでもいいといった対応をする方もいて、まず一人の人として興味すら持ってもらえないんだなと感じることも多く、それでむなしくなります。
そんな中で、派遣は別だからといないかのように対応されると、頭ではそういうのは分かっていても、傷つくことが多いという意味で書きました。頭ではわかっていても、気持ちが落ちてるときは、ちょっとしたことですごく傷ついたりすることってありませんか？

仕事に関しては、先輩がいなくなった分、今までの2倍頑張れるよう努力していきたいと思います。
ご回答ありがとうございました。