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飲食店でバイトしており

飲食店でバイトしており 2,3度ドリンクを飲みました (廃棄分で みな行っています。店長も閉店後余ったケーキを試食していました。) 退職後指摘され 謝罪しに行きました。 (何回飲んだとか聞かず、証拠もなく 警察に連れてかれそうになりました。) その際 再度後日 働き他スタッフに注意を即せば横領罪で訴えないと言われました。 が 私だけそのような対処をされ、、、責任者じゃない私が注意するのは。 と思い ユニオンや労働組合に相談しました。 行かなくてもいいとの助言のもと行かなかったら 横領罪で訴える。と言われました。 再度謝りに行った方がいいのでしょうか… また裁判になった場合どこまで責任を負わなければなくなるのか 現在は有給消化中です。 さらに私は明後日から海外に行きます。 自己の幼稚な行動によるもので、自分でももう二度としません。 不安で不安で仕方ありません。 親にも相談しようと思っています。

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noname#152421
noname#152421
回答No.1

少し前に極めて似た例が投稿されています。 IDは別なので違う人なのだろうと思いますが、海外へ行くというところを含めてよく似てますね。 参考にされたらいかがでしょうか。

参考URL:
http://okwave.jp/qa/q5890158.html

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