個人情報保護法について

質問

個人情報保護法について

一般的に採用試験などで行われる個人情報保護法の範囲について教えてください。
具体的にはどこまでがOK,どこからがNG,適用される条件などを教えてください。

よろしくお願いします。

回答No.2

1582 · ベストアンサー

採用試験のために集められた情報は採用試験以外では使ってはいけない

採集目的以外に無断で使ってはいけないということです

お礼

ありがとうごじざいます。

回答No.1

poolisher

採用に必要な範囲での利用、複製、保管はokでしょう。
採用に関係のない利用、複製、保管はNGでしょう。

お礼

例えばどんな範囲でしょうか？
具体的に教えていただけませんでしょうか？