- ベストアンサー
年金は減額される？
80521255の回答
- 80521255
- ベストアンサー率26% (227/854)
会社員であれば、たとえ会社を休んでいても厚生年金に継続加入中ですので、それだけで将来の年金受給額が下がる事はありません。 ただ、会社によっては賞与が支給されなくなり、その分の納付額が減る為、それによって将来の年金受給額が減る事はあります。 会社を退職していない事が前提ですけど。
関連するQ&A
- 年金給付額減額について
両親(62歳)が現在、国民年金＋厚生年金の給付を受けています。 ところが、給付額が65歳以降に減額されるという説明を 社会保険事務所にて受けた様なのでしょうか？ 物価変動に連動した減額以外で、給付金が減額される ケースはあるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 年金の減額 高齢者 65歳
60歳を超えて働くと基準を超えた額の半額が厚生年金から減額されるということですが、国民年金の場合も減額されるのでしょうか。 また、超過額が大きいと年金がゼロになる場合もあるのでしょうか。
- ベストアンサー
- 年金受け取り
- 労災給付金と障害厚生年金について
私は、現在は、障害厚生年金3級を受給しております。 実は、労災で怪我をしていたものが、突然症状固定で労災不支給になり、審査請求をして認められる事になりました。 お聞きしたいのは、現在受給しています、障害厚生年金を返上したいと思っております。 理由は、労災が認められましたので、支給金額に関係してくるためです。 現在もらっている障害厚生年金を受給すると、労災の休業給付金や症状固定になった時の障害補償年金が減額（１７％）になります。現在もらっている障害厚生年金を返上すれば、労災の方は満額受給できるので、現在と比べれば、相当な額の開きが出ますので、障害厚生年金を返上したく思いますが、そのような理由で返上は出来るのでしょうか？宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 労災損害賠償と控除について
仕事中の事故で労災認定されました。現在休業補償給付中です。近く症状固定され労災の障害補償給付の申請と厚生年金の障害者年金を申請しつつ会社を相手取り損害賠償請求を考えています。その場合損害賠償額から労災保険で受け取った休業補償給付や障害補償給付などの金額は控除されるとの事ですが国民年金や厚生年金等の障害年金も控除されるのでしょうか
- 締切済み
- その他（マネー）
- 休業給付は税金は引かれますか？
休業給付は税金は引かれますか？ 会社員が通勤途中に交通事故を起こし、お給料分を休業給付として受け取る場合 社会保険料、厚生年金はどうなるのでしょうか？ 例えば、月１００万で６０万の休業給付を受け取る場合 60万に対して、税金は引かれますか？ 会社としては休職中扱いになっています。
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
会社に勤めている限り大丈夫そうですね。 有難うございます。