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２０１０年卒は２０１１年卒の枠に応募できるのか？
- ２０１０年卒の者が２０１１年卒の枠に応募できるのか疑問
- 大手企業では２０１０年卒でも２０１１年卒の枠に登録可能な理由は何か
- 大手コンビニ・スーパー関連の企業に２０１０年卒の自分でも入社できる可能性はあるか
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みなさんにご質問させてください。 就職活動中の大学4年で、今月卒業式を終え、4月から新社会人として、社会に出ていく身となりました。 しかしながら、未だに内定をもらえておらず、アルバイトをしながら就職活動を継続する予定です。 そこで、ちょっと、疑問に思ったことがあり、皆さんのご意見を伺いたいと思い、投稿させていただきます。 マイナビやリクナビ、また、採用試験を受けたい企業に、エントリーをするのが、まず、最初の一歩になりますが、例えば、2010年卒であれば、マイナビ2010やリクナビ2010という求人情報の中から、エントリーする、大手企業の新卒採用のページからエントリーをするのが普通だと思います。2010年度に卒業なので、2010年度版にエントリーして就職活動をしてきたわけですが。 4月からは、新卒ではなくなり、中途採用や第2新卒扱いで、就職活動をしないといけないわけですが、 一般的に、2010年度卒の人が、2011年度の採用の者に応募していいのでしょうか？ 2011年度のエントリー登録画面で、身分を登録する際に、卒業年月日を2010年で登録できるということは、昨年の卒業生も可能というふうに解釈して、選考に参加しても大丈夫なのでしょうか？ 企業にもよるかもしれないのですが、一般的に、どうなんでしょうか？ 特に、大手といわれる企業さんを狙っているわけではないのですが、新卒しか認めない企業だらけと、この国の人事事情を聞きますので、実際のところどうなのだろうか？と思い、質問させていただきました。 みなさんのご意見を聞かせて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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お礼
やはり、新卒と言っている以上、既卒は、相手にされないと考えた方がよさそうですね。。。 残念です。それが今の日本ですものね。 ありがとうございました。 既卒枠で頑張りたいと思います。