就職活動は顔で決まる？

質問

就職活動は顔で決まる？

人は第一印象ですべてが決まるから、それなりの顔じゃないと就職にも不利になるから、
人によっては整形した方がいいと大学の教授が講義で話しました。
本当にそんなことはあるんですか？

自分は極度の不細工なんですが、確かに言われてみれば顔出したら通りません。
ほぼ同じ内容のエントリーシートや履歴書を提出してるのにもかかわらず、
顔写真なしだと8割方書類選考通るのですが、顔写真貼るとまだ3度しか通過したことありません。
顔写真なしを約10社、顔写真ありを約20社出してます。
これはやはり顔が原因と考えた方がいいのでしょうか？

回答No.3

akamanbo

面構えってのは大事です。
そうでなかったら、人間に顔だの表情だのが備わっているわけがないでしょう？

それと、顔写真の有無を書いていますが、貼ってありゃいいってわけではないのですよ。

「不細工」という人はたいてい、自分の顔を相手に印象良く見える、ということに無頓着ですよね。
無頓着だから良くない印象を与え、それが「不細工」という評価につながる。

回答No.2

simotani

全く関係無い…とは言い難いのが現状です。
現在、企業側の募集総定員は増減がありませんが、
大学生が、以前の７割増なので、その７割部分が落ちているのが現状です。
日本では職業教育が欠落している為、大学進学が学校の目的となり、
大学さえ出れば、良い仕事にありつけ良い生活が出来る。
とされて来ましたが、そんな簡単には行かないのが現代です。
また、自営業で生計を立てる経営を学んだ人でも就職を希望する始末。
さてと写真に話しを戻すと写真は高くても写真館で撮るべきです。
で、必要なら微調整出来るよう白黒をお勧め。
絶対に３分写真で済ませないように!
カラーが標準と思っているから、逆にインパクトを与えます。
普通に行って失敗例が多いなら、奇襲作戦で挑むべきです。

回答No.1

wakana-m

小さな会社で人事をやっていた経験でお話します。
私の場合、採用する条件は仕事に対する姿勢を見ていました。そのなかで、学歴や資格を見て書類選考を行います。次に、写真を見て印象を考えます。その時に見るのが打たれ強いかどうかですね。具体的に求める要素は「打たれ強い」「社交的」「まじめ」かな。採用担当者の感覚にもよりますが、私は目を大きく開けて、口元がしっかり閉じている感じの人を面接してました。
　仕事は、仲良しこよしでダラダラするものではないので、仕事とプライベートがしっかり区別できるような人材であれば、経験や学歴、資格の有無よりも、人間性を重視して企業は採用するものです。それを最初にアピールできるのは、写真です。お見合いだと思って、好印象な写真を撮影しましょう。おすすめは、写真屋さんです。やっぱり、プロに撮ってもらったほうが良く撮れますよ。

　少しでも、条件の合う会社に入れるように頑張ってください！！！就職は結婚の次に大切なイベントです。