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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：現在就職活動中の4年制大学の文系学生です。）
就職活動中の文系学生の悩み
このQ&Aのポイント
- 現在就職活動中の文系学生です。留学経験もあり、自己PRでは研究内容と論理性をアピールしています。
- 1次面接は結構な確率で通過していますが、2次選考が通過できません。エントリーは日系大企業に偏っており、学歴や外見に問題はありません。
- 志望動機も経験と絡めて考えているため、志望動機に問題はないと思っています。TOEICやTOEFLのスコアがないことが2次面接の通過理由になるのでしょうか？
- llamita007
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- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
29歳、自動車メーカー（事務系）です。 私は人事では無いですし、また貴方が自動車メーカーにも興味あるのかもわかりませんが・・ 語学は2次面接とは余り関係ないのでは？それが理由ならそもそも書類で落とすんじゃないですかね？ 就職ってある意味、とても理不尽なものなんです。特に今の時世は。 「問題あるから落とす」って訳ではないんです。「特に受からせる理由もない」で落としたりするんです。 ほら？貴方が落ちている理由が出来たでしょ？ まぁ・・これでは只の嫌味ですが・・・試しにもっと物事に対する二面性を考えて見て下さい。 例えば逆に・・・ 折角の留学を通して、日本製造業のピンチを感じなかったか？海外の追い上げを感じなかったか？ 例え、海外拠点で現地社員が開発/生産/販売している製品でも日系企業で日本の本社に椅子があれば 誇りに感じる事が出来るのか？それでも誇りに思えるなら何故なのか？ なんて事もたまには考えてみながら面接に挑んでみては如何でしょう？ 頑張って下さい、ご成功を。 最後にもう一度。私は人事部ではありませんので。参考になるかはご自身でご判断下さい。
お礼
回答ありがとうございました。 通す理由が無いから落とす。。。厳しい言葉ですが、最もだと思います。 何か通したいと思わせるだけの魅力ある振舞いや面接内容にできるよう頑張りたいと思います。 どうもありがとうございました。