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契約社員の退職について
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そのほうが信義に基づいています。労基法では１４日前と謳っていますが、３０日なら補充が利くでしょうから。 退職するに当たって、社会保険などの手続きがスムーズに行われるよう、『上手な退職』というＵＲＬを貼ります。http://taisyoku.style-space.com/
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普通契約書に更新しない場合30日前に本人に通知とすると記載されているはずですが 30日前に通知がなければ本人はそのまま継続であると思うでしょう 契約終了時に更新しませんではひどい対応でしょう。 なにか、前もって通知するには不都合があるのでしょうか？
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