転職時、実務経験が無い場合…

質問

転職時、実務経験が無い場合…
私は、専門学校的な所で技術を身につけました。実務経験はありません。
転職を考えており転職サイトで応募出来る企業を探しています。募集要項では「実務経験が必要」と書かれている会社がほとんどです。

そこで質問なのですが、そういう会社にも私は応募出来るのでしょうか？対象外になるのかいまいち分かりません。必要実務経験の年数が少ない（1～2年）会社は募集している対象に自分を入れて良いのかよくわかりません。

同じような経験をしたひとがいましたら、上記のことについて教えて頂ければと思います。よろしくお願いします。

回答No.2

11otosann · ベストアンサー

一般的に考えると実務経験が無い方は応募しても採用されない可能性が高いと考えます。

ただし、場合によっては
実務経験で前の職場の職務内容に固執して柔軟に出来ない方もあるので、基礎知識を持っていれば教え込む…と、考える職場があれば可能性はあります。

少し考えて下さい。
何故、実務経験を求めるのか…
それは教育指導のシステムが無い会社です
又は、教育する時間が無いと言うことですよ
経験者は即戦力です
その日から専門業務に入ることが可能です

未経験で名刺の出し方から教えていては仕事になりません

色々な事情がありますが、経験者は経験者ですよ。
私の会社でも、経験者を採用する場合もあれば、教え込む為に基礎知識だけで将来性に期待する新人を採用することだって有ります。
希望する会社があれば恐れずに意欲を持ってチャレンジすることですね。

会社はあなたの意欲を汲み取ります
経験者に勝る将来性を見せて下さい。

お礼

お返事が遅れてしましました。申し訳ないです。
なるほど、教育システムが無く、即戦力で働く人を求めている。

たしかにそうですね。未経験者がいけないはずです。

貴重なご意見ありがとうございました。

回答No.3

earl_gray

実務経験が必要とはつまり、即戦力であってほしい事が多く、未経験者の採用は見込めません。

ただ他の分野での実務経験があれば、それを見て採用してくる場合もあり得ます。業種によっては、カイゼンや経営手法が成熟してしまっているものもあります。そんな事情を理解しているのか、業界の常識に風穴を開ける意味であえて別業種からの転向希望者を採る経営者もいらっしゃいます。そのようなアグレッシブな判断ができる会社は、今後伸びる可能性も大いにあります。

例えば、業界で標準の管理手法があっても、他業種ではもっと効率的な”何か”が普及している可能性だってあるわけです。

優秀な経営者は、将来を見通す必要があるので、閉塞感を嫌う傾向にあります。自分にその業界でやっていく熱意があれば、その経験を生かすチャンスがあるかも知れませんよ。

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。
そうですね、他の分野で培ったものがあれば可能性は広がるでしょうね。

お返事が遅れてしまい申し訳ありませんでした。ありがとうございます。

回答No.1

selm_mles

＞私は応募出来るのでしょうか？

　応募はできますが、他に応募者がいない状況にならないと
採用には至らないと思います。

　私も、技術を持っていても実務経験が無かったので、採用されなかった
経験があります。そこで、派遣で実務経験を積んでからの転職を考え
現在に至ります。もちろん希望の職種に就けています。
　実務経験は、どんな資格よりも雇用側が求めているスキルです。
雇用形態に固執せず、スキルを積む。という事を最優先として
派遣や契約も考える事をオススメします。

　数年後に再度転職しなければならないので、色々な意味で大変かも
しれませんが、長い目で見れば必ずプラスになると思います。

お礼

お返事が遅れしまい申し訳ないです。
無事、就職することが出来ました。
といっても、まだまだ雑用しかしていませんが・・・ｗ