コントラクターが給料を払わない…これって違法ですよね！？

質問

コントラクターが給料を払わない…これって違法ですよね！？

オーストラリアのあるワーキングホステルでの話なんですが、聞いてもらえますか？

ホステルのオーナーが、彼のいとこをトマトパッキングシェッドのコントラクターにしました。
(コントラクターは必要なだけ労働者を確保することが仕事ですが、結局オーナーが仕切るんだろうから
いとこに”お小遣い”あげるために作ったポジションでしょう・・・）

シェッド自体は問題なく労働者に対して給料を払っているのですが、給料はコントラクターが受け取り、
マージンを引いた時給から更にTaxを差し引いてキャッシュで労働者に届きます。

私の彼はセカンドワーキングホリデーのビザの期限が切れるため、シーズン半ばで帰国しなければ
ならないのですが、このシェッドで働く為、シーズン前からホステルにステイし、オーナーは
必ずシェッドで働けるよう約束すると言うので結局3ヶ月近く待ちに待って、
ようやくシェッドオープンの知らせが届いたと思ったら、今度はシーズン終了まで働くことが条件だから
コントラクターは彼を雇うかどうか分からない言い出し、彼とオーナーはちょっとした
言い合いをしたのでした。

それでも彼はシェッドで働くとこができて、まずは一段落。
さて。次はタックスリターンです。給料は、”時給×労働時間-Tax＝"のメモが表紙に書かれた
封筒に入って渡されます。ABN(会社の登録番号）はもちろん載っていません。　
すでに仕事を辞めた子が、ペイサマリーがほしいとお願いしたのに貰えなかったそうです。
これではタックスリターンの仕様がありません！！

そしてそして！！　
私の彼がシーズン半ばで帰国することは分かっていたはずなのに、途中でやめる奴には
最終週の給料を払わないと言い出しました！　もちろん彼はオーナーに食って掛かり、
彼が「もし給料払わなかったら国の機関に連絡する」と言うと、
オーナーは「お前はちょっと鼻高すぎるんじゃねえか？そんな口利いてるとこのBPから追い出して、
脅迫罪で警察に突き出すぞ」とかなりの剣幕で、、、それこそ脅迫罪に値したと思いますが。
「その鼻がなくなって、車椅子で帰国することになるぞ」とも言ってました。　また、「これは違法ではなく合法な仕事だ、国に連絡すると言われても何も
恐れることはない」ともおっしゃっていましたが、合法なら給料を払わないなんてありえない
ですよね？ お前はちょっと鼻高すぎるんじゃねえか？そんな口ばっかり利いてるとこのBPから追い出して、
脅迫罪で警察に突き出すぞ」とかなりの剣幕で、、、それこそ脅迫罪に値したとおもいますが。
「あんまり大きな口たたいてるとその鼻がなくなって、車椅子で帰国することになるぞ」とも
言ってました。　また、「これは違法ではなく合法な仕事だ、国に連絡すると言われても何も
恐れることはない」ともおっしゃっていましたが、合法なら給料を払わないなんてありえないですよね？

確かに、同じ日に辞める人が数人いたので、（しかも4日後）急に言われてオーナーも
カッとなっていたのでしょうが、言っていいことと悪いことがあるでしょう？

こういう横柄な、悪い奴はどう退治してやったら良いのでしょう！？！？！？
みなさん知恵を貸してください！！

回答No.1

NKNtooh · ベストアンサー

民事的に請求するんだったら税金の所で争う事になるでしょうね。
現地の裁判所が管轄ですが、弁護士雇わないと勝負にならない気がします。
それよりも詐欺と脅迫で、警察行くべきなんじゃないですか？