ベストアンサー

自信がない

2010/02/18 12:00

今日仕事を後輩に教えましたが、私が1年かかって覚えたところを１日で後輩はできるようになりました私の居場所がなくなりました言い訳ですが私のときは教えてくれず見よう見まねでいきましたやはり私は仕事できないですクビになるのは時間の問題です転職を考えたほうがいいでしょうか？何か良いアドバイスがありましたら教えてください。

s1229
お礼率2% (35/1729)

社会・職場
回答数10
ありがとう数4

みんなの回答 （10）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

jewel111
ベストアンサー率35% (27/76)

2010/02/18 12:21 回答No.4

どのような仕事でどのぐらいの仕事量を1日で覚えたのかは分かりませんが、教えてくれる人がいるといないのでは全然違いますよ。 1年かかっても教える人が居なくても仕事を覚えた質問者様はすごいなと私は思いますけど(^^) 私の友達は後輩に恵まれないのか、教えても1年以上かかっても覚えないという人もいますから。もっと自信を持って仕事に取り組んでいいと思います。

その他の回答 (9)

ten777
ベストアンサー率13% (23/167)

2010/02/18 12:58 回答No.10

こんにちは。気に病む事ではありませんよ。仕事は自身がこなせる事も必要ですが、自分がいなくても仕事が回るようにする事も必要不可欠です。それを一日で後輩に伝える事が出来たのは、質問者様の努力、能力の他ありません。後輩の能力が高いのではなく、教え方が上手なのです。不安なら空いた時間を使って新しい仕事に着手したいと上司に相談されてみてはいかがですか？

kotoby2003
ベストアンサー率15% (280/1755)

2010/02/18 12:42 回答No.9

自信がないのは、ご自身が努力不足だからだと思います。私なんて、努力もしているし能力も発揮しているのに、別の人間のミスの責任を取らされて、首にされるところですよ。こんな会社、こっちから願い下げですが。ぜんぜん、ましでしょう。

ikunat
ベストアンサー率31% (15/48)

2010/02/18 12:36 回答No.8

あきらめちゃ駄目ですよ後輩だってあなたが教えたから１日で出来るようになったそうじゃないですか？自信がないというのは自分を信じられるだけの能力がないからということでしょうか？仕事が出来る人というのは確かに能力があるのかもしれませんが能力が高いだけで仕事が出来るようになるわけじゃないし見えない努力をしているからこそ良い仕事が出来るのだと思いますもちろん中には要領の良い人間もいるかもしれませんが… 基本的には得るもの(成果)と失うもの(努力)は同じはずです自分に能力がないと思っているのであれば能力がない人間なりの方法で努力してそれを補うしかないのですただどうしても自分に合わない仕事で精神的にやっていけないと考えるのであれば転職を考えるしかないとも思いますずいぶんと偉そうなことを言ってしまいましたがわたしも自分にそれほど自信があるわけではありませんでもだからこそあなたのような方を応援したくなります

katamaran
ベストアンサー率9% (1/11)

2010/02/18 12:35 回答No.7

教え方が良かったのだとおもいます。私は3か月も苦労してエクセルを覚えました。しかし、教えるときは5分でした。 cadは3年かかりました。一日で基本操作を教えました。ＧＩＳを2年かかりで勉強しました。一週間で基本操作を教えました。フォトショップを覚えるのに数カ月かかりました。マニュアルを作ってあげました。アクセスを勉強しました。マニュアルを読んでも読んでも分かりませんでした。得意な人に、何度も聴きに行き、少し分かるようになりました。世の中には、分かりずらいマニュアルが多すぎます。時間をかけて、自分用のマニュアルを作りなおしています。

kazukazu35
ベストアンサー率10% (3/30)

2010/02/18 12:30 回答No.6

ちゃんと教えてくれる先輩がいて後輩は幸せ者ですよ。　出来る人材を育てる！これは先輩の勤めですよ！後輩に負けないように一歩先へと先輩は立っていましょう。頑張ってください。

tetsuchako
ベストアンサー率0% (0/2)

2010/02/18 12:23 回答No.5

つらい気持ちで　今過ごしていることでしょうね。クビになるのは時間の問題、というのは　あなたがもしかしたら今一時的に悲観的になって　勝手に思っているだけで　そんなことは起こらない気がします、実際は。　京セラ、ＫＤＤI　の会長（最近はＪＡＬのＣＥＯに就任した）稲盛さんが　ご自身の本の中でこんなことを言ってました。出来る、頭の切れる人材か、少し鈍で仕事も遅く、でもまじめで熱心な人材か　どちらか取れと言われたら　後者の　少し鈍な人材のほうを取る、と言ってました。仕事がソツなくできて、でもあまり’心’がない人物より　仕事も遅いし鈍で、でも真摯な態度で仕事に向き合ってる人物のほうが　後々必ず伸びるからだ、と。もし　自分はできない（実際あなたの上の人はそんな目であなたを見ていないと思いますが）とどうしても思うなら　それはそれで開き直って　でも仕事に対して誠実な態度だけは忘れず、クビになったらなった時の事！と　ちょっと気楽に考えて　今まで以上に丁寧に、敏速にを心がけてやってみたらどうかな、と思います。