３０代中盤の男性(既婚、子供無しですが作る予定)です。転職について教えて下さい。

質問

昨年秋に転職しました。職種は経理(年次決算までは一通り経験済み)で前職で７～８年ほど、現職にも経理(小さい会社なので、総務、雑用もあります)として入社しました。(今の部長がかなり年上で、後継者としての幹部候補入社です)

面接では今年部長が引退する為に、入社後順次引き継ぎを行う と聞いていたので、すぐに始まるものと思っていました。
しかし、あまり仕事が降りてこない状態で、毎日暇です。

上司を見ていると、引退して、年金生活になると経済的にも厳しくなる、また何十年も自分がやってきた仕事を他人に譲るのに腰が引けているようなのです。(つまり今年の引退は無し)
仕事の抱え込み様もひどく、殆ど上司しか知らない仕事もあります。
これはちょっと話が違うのでは？と不安と同時にムラっと来ている状態です。
早めに引継いで欲しい旨お願いしても「もうちょっと待って」 とはぐらかされてしまいました。

当初のプランとしては、３年は頑張って経理・総務のスキルを磨き勉強もして、それから最後の転職をするか、会社に残るかの判断をしようと思っていました。
しかし、この状況だとそれも危ういです…

なので今、下記の選択肢を考えています。
(1)、後１年位我慢して、それから転職活動かそのまま在籍するかを決める。
在籍期間を１年位にして(それでも短いですが…)、転職活動を行う。
景気も今よりは良くなっている可能性もあると思いますが、この状況が後１年続いても殆どスキルが付かず勝負できるか不
安。

(2)、前の会社に頭を下げて戻らせてもらう。
前の会社は、最後は経理ではなく一般事務のハイレベル版の様な仕事でした。忙しくはありましたが、それなりにやりがいは
あり、良い評価も頂いていました。
但し、付くスキルが一般事務だけであり、その後のスキルアップもあまり望めなかったところから転職を決意しました。
ちなみに今かなり厳しい業界です。
前の会社の取締役からは、いつ戻ってきても良い とのお言葉は頂きましたが、社交辞令の可能性もあり。

(3)、エージェント、転職サイト等を利用し今すぐ転職活動
転職後３～４ヶ月でまた転職活動をする事になり、今のご時勢と絡めて考えると厳しい。

どうしてもやってられない！と思うならこう言った投稿をする事もなく、(2)か(3) を選ぶと思うのですが、一度ご意見を頂きたいと思い投稿しました。

ご意見、宜しくお願いします

回答No.3

mama4615

初めまして　二児の母です。

女性の立場からですが、
現実をみて下さいね。

確かに　男性は様々経験して自信が付き、度量が出るのでしょうけど、
あまりにも焦り過ぎてませんか？

定年を迎えようとする上司も、貴女の事をチェックしている可能性はありますよね？
引き継いでも良いであろう相手なのか。。。と。

古い様ですが、努力であり、忍耐でもある　と思います。
あっちふらふら、こっちフラフラだと　それは貴女の経緯にもなりますから、信頼度は薄くなりますよね？
だって、今現在　身につけた術はありますか？？
そんなに甘く無いと思いますけどね。。。。今迄上司がやって来た事も　サッと貴女が自分の術に変えられる程甘く無いんじゃない？
かなぁ。。。。と思います。

前職につく事も　世の中探せばいらっしゃる　と思いますが、
あくまでも　再雇用ですからね、出戻りです。
同じ条件で入社が出来ても　周囲の目は厳しいんじゃないでしょうか？

お礼

そうですね。あまりにも暇で、ちょっと焦りすぎていました。もう少し様子を見る事にします。
ありがとうございました！

回答No.2

lenlen2525

外資系のハイテク業界では、事業部や会社自体の統廃合が行われることは日常茶飯事なため、自分自身の転職も含め、多くの転職に関わってきました。

採用の際に確認させていただく履歴書で一番最初に注目する点は、最初の転職先、つまり２社目での勤続年数です。最初の会社での勤続年数ではありません。
その理由として、一度転職を経験する事によって、人生の一大事ととらえていたはずの転職のある意味のお手軽さに”堪え性根”がなくなり、短期間での転職を繰り返してしまう人たちが非常に多いからです。

ご質問への直接的なコメントではありませんが、ご自分のなかで一度そのような感じはないかどうか向き合ってみることをお勧めします。

また、以前の会社に戻って再度長く働いたことのある方を聞いたことはありません、同じ環境はあり得ないのです。

回答No.1

uriboutama

貴方ももう３０半ばとのことですね?私には何が不満なのか理解ができないのですが?貴方の年から考えると今の会社が最後だと思いますよ。そこで誠心誠意仕事することがベストだと感じています。スキルということをよく耳にしますが,そんなことは当たり前のことで自己研鑽・人の技術は見て盗むのが大切ですよ。小さな会社と仰っていますが,小さいからこそやりがいがあるのではないですか?貴方がその会社になくてはならない存在になることが大切なことだと思います。今のままではどちらつかずの中途半端な人生になるようですね。奥さんもおられますし子供さんも作られるのですから夢みたいなことを考えないで,地に足をつけて家庭を守っていってください。