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人生

  • 質問No.556759
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お礼率 66% (157/237)

30歳の誕生日です。 私の予定では、特別なイベントなんていらないから、スッキリとした気分で30歳を迎えたいと思っていました。

 なのに…。 4月に人事異動させられ、新しい部署で慣れない仕事をしています。1日でも早く仕事を覚えたいのですが、教えてくれる人がものすごく詰め込むんです。トイレにも行けないくらい休憩ナシで。 周りも知らん顔です。 おまけに言葉のキツイ人なので疲れます。自分のミスは笑ってごまかし、私のミスはすごくつっつくんです。 逆に私が相手のミスに振り回されてるんです。 自分のミスを私のせいにしたり、間違ったまま仕事すすめたり。  私としては「別にそこまで詰め込まなくっていいんでは? もうすこしゆとりを持って教えてくれてもいいんじゃないか? だから余計なミスをお互いするんだ」と思うんです。 一生懸命教えてくれてるし、悪い人ではないんです。 でもこのままじゃ、私の身が持たない。
 上司に相談って場面ですが、そんな職場じゃない。暗黙のうちに我慢しろ!です。

 だいたい、私の人事異動はトップが私の事がとても嫌いでしてるんです。 2年足らずで2回も異動です。 私の身分では異動はないはずで、同じ身分の他の人は異動なしです。ただ、お気に入りの昇格の為の異動はあり。
 そして異動のたびに新人扱いされ、見下げられる。それもまたつらくって。   そんなこんなで、すっかり疲れて今週あたりから体調が悪くって。頭痛、めまい、吐き気・貧血に襲われる。今週は早退・有休の繰り返し。

 やめてくれ!ていったら、やめてやるよ。
その代わり、解雇予告手当てももらうし、離職票も事業主都合にしろよ! 有休も全部消化してからの退職だ!
 自主退職へ向け、嫌味な異動をしやがる。

  どんな30歳に、30代になるんだろー。 お先真っ暗です。 こんな会社っておかしいですよね? 私、どう生きたらいいかわかりません

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 13% (66/500)

ようは今の会社と合わないわけですよね。
であればやめるしかないかと思います。

ただ新しいところでの研修がトイレにも
いけないくらいというのはあんまりだと思いますので、
そこは相手の方に相談したほういいと思います。
もう少しペース落としてもらえないかと...。

会社側の考え方をご自分で判断されるのは、
ちょっと早まってる気もします。
移動の理由はお聞きになりましたでしょうか?

もしかしたら、あなたにあった部署であなたの
魅力ある個性を引き出そうというねらいがあり、
2年で2回の移動をさせたのかもしれません。
普通であれば、会社は利益をあげることが目的なので、
せっかく仕事を覚えて、
使い物になって(言葉わるくてごめんなさいね)きているものを
簡単には移動させたくないはず。
だとすれば2年足らずで2回の移動なら、
あなたの個性を引き出そう引き出そうとしての
決断だト思いますよ。

もし本気で嫌いでやめさせたければ、
もっと早い段階で私ならやめさせる策にでます。
しかも、自分のところで、マイナスにならにようにね。
一生懸命教えてくれる教育係なんかつけませんね。
ただ、ほうりなげときますよ。
それこそ、あなたに教えている時間無駄じゃないですか

とにかく、悪い方に考えないで、私の為にみんなが協力してくれていると思って職場にいかれることおすすめしますよ。
お礼コメント
rose-mimin

お礼率 66% (157/237)

ありがとうございます。 私、どんどん不向きな部署へ回されているんです。 他の人は異動ナシ。 
と、いうことはこれまでの私の努力を全く認めていないと、言う事じゃないですか。 それが腹が立つんです。 このご時世、転職が難しいのはご存知の事と思います。 だから、辞めないだけです。

 異動させるなら皆平等にすべきのはずです。
投稿日時:2003/05/25 13:47
  • 回答No.2

ベストアンサー率 17% (17/97)

> こんな会社っておかしいですよね?

意外と結構あります。
お礼コメント
rose-mimin

お礼率 66% (157/237)

ありがとうございます。
腹が立つ。会社に。 
投稿日時:2003/05/25 13:48
  • 回答No.1
どうお答えしたらいいのかさっぱり分かりませんし、そもそも、何を言ったらいいのかさえ
まるで分かりませんが、それでも、お誕生日おめでとうございます。

多分、趣旨が違うとは思うのですが。
お礼コメント
rose-mimin

お礼率 66% (157/237)

ありがとう。楽しくない誕生日でした。
投稿日時:2003/05/25 13:49
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