精神科に通っていて、鬱状態と診断されました。

質問

精神科に通っていて、鬱状態と診断されました。

その後薬を飲みながら仕事をしていたのですが、
だんだん仕事をしている事が辛くなり、
休職する手前では会社に行く事が出来なくなりました。
会社に行っても、動悸がして頭がぼーっとして仕事になりませんでした。

１ヶ月半前から休職をしていたのですが、
多分仕事が原因なのだと思います。
一昨年までは補助の仕事だったのですが、
去年から専門的な仕事を１人でさせてもらえるようになりました。

ですが、上司はきちんと教えてくれなかったり、
自分で考えたら？と言います。
技術職で経験が無いと分からないような事でも、
文句を言ってからしか教えてもらえなかったので聞くに聞けない状態でした。

それと残業代も出ず、８時～１０時の間でしか帰れませんでした。
帰りにくい雰囲気なので、仕事が終わっていても他の人が終わるまで待っていなくてはいけない雰囲気でした。
最高では０時半まで残った事もあります。

休職してから１ヶ月半が経ち、だいぶ治ってきたと思っていたのですが、
復帰が近くなってきてまた精神的に辛くなってきました。

一時期、辞めようかと考えたのですが、
辞めると会社に言い出せず、続けるべきか辞めるべきかを考えただけで
頭がごちゃごちゃになって悪化してしまいました。。

ボーナスは私だけ振り込んでもらえておらず、
傷病手当の手続きもしてもらえていないようです。
一人暮らしをしていたのですが、家賃が払えません。

病院代でマイナスになっていたので貯金もほとんどありません。

辞めるとしても、不況なので再就職の自信もありません。
原因が多分仕事が合わないからだろうと確信を持てている訳ではないので、
次の仕事をしてまた再発しないかどうかも不安です。

頭がきちんと動いていないので読み苦しい文ですみません。
仕事を辞めるべきでしょうか、それとも休職期間を伸ばしてもらうべきでしょうか…？

皆さんだったらどうしますか？？
意見をよろしくお願い致します。

回答No.2

tankuio

うつ病でよく言われるのは「重大な決断は先延ばしにする」です。

会社を辞める、辞めないは先延ばしにした方がいいと思います。

賞与に関しては会社側に確認し、、、なにより身体が大事です。

あまり無理しないようにしてください。こういう話を会社側とするのってけっこう疲れますから。