- ベストアンサー
主人の扶養に入る必要性について
noname#155097の回答
１３０万円越えると住民税が発生します。 (正確に言うと１３６万円だったかな？？) 最近の税制改正で所得税率は下がり、 住民税率はあがりましたから、これにかかると かなり損をすることになります。 http://tt110.net/22syoto-zei/T-jyuminzei-zeiritu.htm http://ww2.wt.tiki.ne.jp/~zeirishi-405/juuminnzei-kaitou1.html
関連するQ&A
- 健康保険扶養と厚生年金第3号
妻は年収(給与収入のみ)120万円のパートで、健康保険・厚生年金は未加入。 国民健康保険に加入、年金は国民年金の第一号。 夫は現在無職という場合で・・・ 今度夫が年収(給与収入のみ)110万円の正社員で再就職し 健康保険・厚生年金の被保険者となった場合、 妻を夫の健康保険の被扶養者および厚生年金の第三号被保険者に することはできますか。役所に認めてもらえますか。 気になるのは 上の例のように新たに健保・厚生年金の被保険者になる夫の収入が 被扶養者にしようとする妻より低くても、 妻の年収が130万円以下であれば 妻は健保の被扶養者として認められ、また厚生年金の第三号として認められるか ということです。 夫が健康保険・厚生年金であれば、国保・国民年金である妻は夫の健保の被扶養、 厚年の第三号にした方がメリット大きいものがありますからね。 例示の場合、なんか微妙な関係にあるような気がするもので質問させて もらいました。
- 締切済み
- 健康保険
- 同居の親（遺族年金をもらっている）を扶養に入れる
夫婦、子、夫の母で生活しています。 夫の母は64歳、遺族年金を貰っています。 夫の母は以前パートをしていたので健康保険（社会保険）は 退職後に何年か継続できるということで現在は継続の まま払い続けていますが、税金と保険料の支払いが苦しい らしく夫の扶養家族に入れて欲しいという話が出てきました。 遺族年金と一般的な年金との違いがわからないのですが この年金収入の額によっては扶養家族に出来ないなど 年収の制限などありますか？ 給与収入 所得３８万円（１０３万円以下） 健康保険の 年収１３０万円以下 どちらも年金の額にも影響されるのでしょうか？ 夫の扶養に入れることは出来ますか？ 扶養家族に入れた場合のメリットデメリットを教えてください。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 扶養を抜けたほうがよい？
こんにちは。質問させてください。 H19.3に会社を退職し、現在サラリーマンの夫の扶養に入っております。 まず、いろいろ調べたわたしの認識ですが・・・。 A.私の年収が１０３万円以下の場合は所得税は課税されない。 B.私の年収が１０３万円を超えると配偶者控除がなくなり、配偶者特別控除に切り替わる。 配偶者特別控除が受けられるのは１４１万円以内（未満？）。 C.私の年収が１３０万円未満の場合は、「健康保険の被扶養者（扶養家族）」になれる。 ただし、年収が１３０万円を超えると、国民健康保険に加入することになる。（健康保険の扶養から抜けなければならない。） D.私の年収が１３０万円未満の場合は、「厚生年金の被扶養配偶者（扶養家族）」になれる。 ただし、年収が１３０万円を超えると、国民年金の保険料を納めることになる。（国民年金の３号被保険者を抜けなければならない。） E.自分で健康保険と厚生年金に加入することになると（それぞれ130万円を超えてしまった場合）、１６０万円程度まで年収を増やさないと、結局、保険や年金で30万円程度引かれて、基準の130万円を下回ってしまい損をする。（扶養を外れるなら160万以上は確実に稼がないと損。） 以上の認識に、誤りはないでしょうか？ これらを踏まえた上でアドバイスをいただきたいのですが・・・。 (1)ここでいう年収には何が含まれますか？ a.1～3月までの給与所得（支給額ですか？それとも税金が引かれたあとの手取りですか？） b.退職金 c.失業保険 d.今後、バイトやパートをしたときの収入（雇用保険などがある正社員、派遣社員として働く場合は確実に扶養を外れて働くつもりなのでこの場合含みません。） 以上4点ほどが収入として思い当たるのですが、これらすべて含まれますか？（「収入」に含まれないものもありますか？） もしくはこれ以外にも「収入」として考えられるものはありますか？ (気になるのは出産のときに戻ってくるお金や、入院保険などで金額が戻ってくる場合です。） (2)損をしないためには130万円未満というのが1つの基準になるようですが、B.の配偶者特別控除を踏まえて考えると、私の年収が141万円以下までなら、配偶者特別控除によってトントンくらいにはなるのでしょうか？ ひとまず、上記の件でアドバイスどうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 主人の扶養を外れて働きます。
主人の扶養を外れて働きます。 パート先で、扶養を外れて働くことになりました。 １日７時間働き、１日の収入 5,265円 × ２１日か２２日の勤務です。 パート先に年金手帳を提出します。 パート先からも、扶養から外れ 総収入から年金・保険料・税金が引かれても、 損することはない…（拘束時間ばかりが増え、手取り収入が 扶養内で働いていたときと変わりない ということはない）と言われています。 本当にそうでしょうか。いまいち仕組みがわからず、はっきりいろいろ知りたいです。 子どもの教育でお金は必要なため、たくさん働き 収入を増やすことは 希望していることです。 損がないのであれば、この時間数 喜んで働きたいです。 また、年金は、私は今度 第２被保険者となりますよね。厚生年金に自ら入っているという形。 あと、保険証…というのは どうなるのですか？ 健康保険料は引かれるのでしょうか？ それと、引かれる税金は 何という税金ですか？ それはどのような形で… 天引きか 振込用紙が送られてくるか・・・ いろいろ質問ですみません。どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 主人の扶養範囲で働くか、扶養を外れて働くか
現在主人の扶養範囲で働いている主婦です。 今回新しい仕事をするにあたり、主人と私の収入や税金がどう変化するのか分からず悩んでます。 アドバイスをお願い致します。 現在： 手取り年収３０～５０万円 新しい仕事： 年収１２０万円 主人の年収： 約１１００万円（１０００万円のライン超えます） 家族手当： 月１５０００円 今まで通り１０３万円を超えず１００万円ぐらいの配偶者控除の範囲内で働く場合 新しい仕事に変わり１２０万円、配偶者特別控除は受けられないが扶養の範囲内で働く場合 両方のパートをして１５０～１７０万円、主人の扶養を外れて働く場合 この３つの選択肢を考えています。 自分なりに色々調べましたが難しくて。。。 主人の税金アップ・国民年金や健康保険等、何がどれぐらい違ってくるのか・収入はプラスになるのか教えて頂きたいです。 どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 健康保険組合の扶養について
夫がいて、夫の健康保険組合の被扶養者です。 税金の観点からも被扶養者です。100万円以下の収入です。 私は12月～3月までの契約で働くことになります。 それに伴って、給与は来年1月～4月までです。 二か月以上の短期のため来年の1～4月までの収入は100万円になりません。 しかしフルタイムのため社会保険加入は必須という状況です。 夫の健康保険組合に12月に申請すると 今月のお給料の手当は出なくなるのでしょうか。 夫の税金は12月31日現在の状況ということで配偶者控除が一切なくなりますか。 夫は税金の扶養控除はちゃんと38万円控除を受けることはできますか。 勤務終了後に夫の健康保険組合に戻った場合、 勤務中は私は厚生年金の2号になるのでしょうか。 契約終了後には、すぐに3号に戻れるのでしょうか。 いつ、どのようなタイミングで何をすればいいのでしょう。 契約終了も、すぐにやってきますし、 手順など教えて下さい、宜しくお願いします。 出たり入ったりすると健康保険組合のほうとしては手続きだけが増えるだけで、 慣例で何もしないのが常なのでしょうか。 夫は、ダブルで加入してもたくさん払うだけで、 こっちには何のメリットもないのだからダブって入ってる期間があっても 自分たちが損をするぶんは問題ないと思うから、 健康保険組合に、でます、はい、また入ります、と言う必要は無いのではないかという意見です。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 年収１７０万円は、扶養から外れても働き損でしょうか
現在１０３万円以内（年収１００万円ギリギリ）のパートで働いています。 同じ職場でフルタイムにならないかと打診がありました。 フルタイムになると年収１７０万円ほどになり（厚生年金、社保加入）、夫の扶養家族から外れることになります。 夫は国家公務員（自衛官）で扶養手当は１３０００円(月)です。 配偶者控除をはずれ、扶養手当がなくなり、夫や私の税金が変わり、などなど単純に計算したら、年収１７０万円では、実質収入は現在の年収１００万円弱と変わらなくなります。 ただ、夫はあと４年ほどで定年退職になります。 私は税金や保険にうといので、よくわからないのですが、数年後に夫の定年退職を控えているのなら、今現在収入がプラスにならなくてもフルタイムの仕事をお受けした方がいいのでしょうか？ 子供は中高生で、一人が受験生です。 早急に職場に返事しないといけないので、悩んで迷っています。 アドバイスをお願いいたします。
- ベストアンサー
- サラリーマンの税金
- 扶養
現在夫の扶養に入っておりますがパートで月に8万で働いております。新たに仕事が見つかり月16万、年収192万の会社に決まり社会保険、厚生年金に加入するそうです。扶養内で働くより収入が家計全体で増えるのかわからないため悩んでおります。 夫は年収500万で健保(健保協会)、厚生年金、加入しており子供は３人いて高校三年、小学生一年、幼稚園です。家族手当ては月に23000円ついてます。 扶養を抜ければ当然夫の社会保険厚生年金、所得税住民税の支払いが増え私自身の支払いも増えますね。果たして働いて家計全体の収入はふえるのでしょうか？また夫の支払いはどのくらい増えるのでしょうか？ 夫に働いて損はしないように考えて働け！言われてしまいました。
- ベストアンサー
- 節約・家計診断
- この場合扶養控除は受けられますか？
私は事実上収入が無く、親と同居で扶養に入っています。 今までは父親の給与から扶養控除が引かれていて税金の面で少しメリットがありました。 このたび父親が定年退職し年金生活になりました。 父親は公務員なので共済保険に加入していました。 扶養家族がいる場合、年金で得る収入からも扶養控除を受けられるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）