関西圏で仕事がありません。東京・単身赴任での仕事を探した方がいいですか。

質問

３９歳専門卒、持ち家、家族は妻・幼児です。２５社程度応募しましたが、１社も書類選考が通りません。

退職勧奨ではなく、残って欲しいといわれたのですが、会社に悲観して退職を決意しました。しかし、年齢と学歴が原因だと思われますが、書類選考さえ通りません。現在の活動は転職支援サイトと複数のエージェントからの紹介ですが、あるエージェントからは「関西圏ではキャリアを活かせる仕事はありません」と言われました。

自分の考えが甘かったと実感しました。この状況だと関西で見つかったとしても年収大幅ダウンは避けられず、我がままな自分の判断で家族に迷惑をかけることになります。東京で探す場合は今の持ち家が古く貸すこともできないので、単身で行くことになり、小さな子にも会えず、妻に迷惑をかけることになり、申し訳なくて、やりきれません。毎日胃が痛いです。

現在は関西圏で活動していますが、家族を置いて単身赴任前提でも東京で仕事を探した方がいいですか。もう、ホントに精神的に疲れました・・。

回答No.1

noname#155097 · ベストアンサー

ここの質問でもみかけましたが、最近では関東圏でも仕事が激減しているようです。

・慣れない東京での仕事探しと単身赴任
・単身赴任による二重生活による経済的負担

などから、基本的には関西での仕事を探すことをお勧めします。

もちろん、東京でいい条件の仕事があれば単身赴任もやむなしでしょうけど、
子供が小さいうちなら家族ごと引っ越したほうが経済的には楽でしょう。

そのあたりは奥さんにも覚悟を決めてもらわなければいけないでしょう。

もしくは、多少安くなっても雇ってもらえそうなところでの
仕事に妥協するか。。

このご時勢ですから、幼児であれば子供を保育園に預けて、
パートにでるくらいの覚悟も決めてもらわなければいけません。

全ておれの双肩に責任がかかっているのだ。。などと
思っていたら、後でえらい目にあいます。

お礼

妻はパートや家族ごとの引越しなども含めて覚悟はあるのですが、自分の判断でそうなったことが申し訳なく、家族には少なくとも今まで通りの生活をしてもらいたいと思っていました。

仰るとおり自分で全て背負い込むと、結果的に更に迷惑をかけることになりそうですね。関西主体で引き続き仕事を探しつつ、その他地域も平行して検討して行きたいと思います。

「関西での仕事を探すことをお勧めします」と言って頂き、少し方向性が見えてきました。それが自分の希望している方向でもあることから心理的にも助かりました。本当にありがとうございました。

補足

関西での検討で、小学生の娘も喜んでいるようです。

あらためて、お礼申し上げます。

回答No.4

green_4

安易に東京へ出る事はオススメ出来ません。東京は格差あり、物価が高く何にするにでもお金が想像以上にかかります。ある程度収入のある方にとっては生活しやすいですが、そうではないと非常に厳しいのが現状です。人口も多く優秀な方が多い分競争社会になります。この際（アルバイトでも大変ですが）アルバイトをしながら東京と地元、両方でお仕事探されてはいかがでしょう？決まらないまま東京へ出て東京で仕事を探すというのは非常に危険行為です。厳しいのは皆同じです。諦めない限りきっと道は開けますよ。

お礼

「東京へ行けば仕事がある」という考え方そのものが甘いみたいですね。「決まらないまま東京へ出る」というのは想定していませんので、関西主体で引き続き仕事を探しつつ、その他地域も関西にいながら平行して活動しようと思います。

アルバイトについても考えてみます。

「諦めない限りきっと道は開けますよ」という言葉は身に沁みました。精神的にも焦り、疲れがあるので、ともてありがたい言葉です。新年早々、ご回答頂きありがとうございました。

補足

関西での検討で、小学生になる娘も喜んでいるようです。

あらためて、お礼申し上げます。

回答No.3

miyamiya08

私は仕事柄、複数の人材会社さんとやりとりする機会があります。
厳しいのは関東も同様ですが、関西よりは求人が増えてきている状況、というのが各社の共通見解です。

ただ、関東でも、収入を維持できるかは微妙です。
その上、単身赴任となると、家賃（東京だと関西より格段に高いです）・生活費などが別に必要になるので、結果的に苦しい状況になるのではないでしょうか。

勿論、それでも就職先がないよりはマシです。
関西でも引き続き求人を探しつつ、関東、その他地方も候補に入れてはいかがでしょう。

あと、３９歳という年齢では、学歴はあまり関係ない気がします。
経歴書などの書き方の問題もあるかもしれません。エージェントさんには、企業からの書類選考見送り理由をしっかり聞いてもらって、経歴書の書き方についても相談してはいかがですか？

お礼

「関西よりは求人が増えてきている状況」というのは私がエージェントさんから聞いた内容とも一致します。ただ、厳しいことには変わりありませんし、仰るとおり生活費や精神面での負荷も高くなりそうですね。

「関西でも引き続き求人を探しつつ、関東、その他地方も候補に入れる」というのは方向性として一番適当だと思いましたので、関西中心で、その方向で活動していきます。

書類選考見送り理由については聞いており、殆どが「今までの経験と企業の求めるキャリアが若干異なる」というものでしたが、実際にはそれ以外の理由（学歴・現在の年収・年齢など）があるのではないかと考えています。
従って、各エージェントさんには履歴書・職務経歴書へより書類選考を通過し易いアソバイスを求めているのですが、なかなか回答を頂けていない状況です。
（エージェントさんの中の一社は約束を忘れることが多く、紹介件数が２ヶ月で３社のみとあまり少なかったため、コンサルタントの変更を依頼しました）

適切なアドバイス、本当にありがとうございました。

回答No.2

noname#143153

まるで東京だと仕事があるように思われているようですが
東京だって同じ事です

お礼

エージェントなどからは関西よりはマシと聞いていたのですが、仰るとおり厳しい状況であることは変わりありませんね。

東京ですと他の方の投稿にもある通り、経済的・心理的な負荷が増えますので、関西主体で引き続き仕事を探しつつ、その他地域も平行して検討して行きたいと思います。
ありがとうございました。