転職、主婦のブランク期間に対応する方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 転職を考える主婦が履歴書や職務経歴書について悩むことはよくあります。特に専業主婦の期間が長い場合、どのように記載すればいいのか迷います。
  • 主婦の間にしていたバイトも多い場合、履歴書に正確かつ効果的に記載することが重要です。書類選考での印象も大きく左右されます。
  • ブランク期間を記載する場合、履歴書や職務経歴書に専業主婦であったことを明記するのが一般的です。ただし、その間に取得したスキルや資格は積極的にアピールしましょう。
回答を見る
  • ベストアンサー

転職、履歴書で主婦のブランクだった期間が多くどう対応すればいいか迷っています

30女です。 正社員を目指す転職にあたり履歴書、職務経歴書の記載について、 過去、専業主婦の期間が多く、バイトも含めて 記載したほうがいいか悩んでいます。   高校卒業後、正社員として工場で働いていましたが半年も経たず結婚&他府県引越しで退職、 その後ほぼ専業主婦で飲食店やコンビニで短期バイトなどしていましたが、24手前で離婚。   その後主として派遣社員としてコールセンターでその後勤務していましたが 将来を考えた時、専門的な職に就きたいと考え資格の勉強を続け 宅建、簿記等の資格取得に伴い転職を決意しました。 しかし、ブランク期間が高校卒業後半年から6年位になってしまいます…。   こういた事も採用にはやはり響いてしまうのでしょうか…。   色々考え、宅建事務業に応募を考えましたが、 履歴書に正社員・派遣会社のみ記載でも5社あります。 主婦の間にしていたバイトを入れると、相当な数になります(10社近く) どう記載するのがいいのでしょうか?   ブランクとして記載する場合、履歴書か職務経歴書に 専業主婦であった事を記載していたほうがいいのでしょうか? あきらかに高校卒業から空白の時間が多く、疑問に思われる事は必至です。 今までは、聞かれたら、濁して家事を主にしていまして、とか はっきり言う場合は、結婚をしましてバイトはしていましたが殆ど専業主婦でして、と答えていましたが わざわざ言わなくてもいいのか、でもこのブランクは長すぎるし…と 迷っています。 書類選考でこういった事の有り無しで、落ちるのも心外ですし…   履歴書・職務経歴書・主婦ブランク等々について以上事項から 宜しければ皆様のご意見をお聞かせください。  

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • grooove
  • ベストアンサー率61% (87/142)
回答No.2

#1です。改めて。 職務経歴書の記載については、応募先で求められる事柄に対応して強弱をつけられれば尚よいと思われます。 対面での接客応対というのも立派なアピールポイントですから、実績(売上増やクレームゼロ、等)を添えて、自身が応募先にとって十分な戦力となることを印象付ける内容であればと思います。 結婚の件も、通常は私的な事柄は省くものではありますが、無意味なブランク期間と解釈されるのを避けるために記載されてもよいのではないかと。 どちらにしてもブランク期間については極力スルーしてもらう(上記の接客対応をしっかり読んでもらう)方向で構成を考えられるでしょうから、これにあわせて、結婚の件もさらりと書いておけばよいのではないでしょうか。 引き続き、ご参考になれば幸いです。

megutti_w
質問者

お礼

groooveさん、ありがとうございました!^^ 結婚の件も職務経歴書にさわりだけを記載し、 アルバイトで有効な面をピックアップしてアピールする事にします。   ご丁寧に答えて下さって、感謝しております。 ありがとうございました!   現在転職・就職には厳しい状況ではありますが、 頂いたご意見を参考に頑張ってみます。

その他の回答 (1)

  • grooove
  • ベストアンサー率61% (87/142)
回答No.1

細かい書き方については応募先によって微調整しますが、原則的に、履歴書は「事実をありのまま正直に」書くものです。 正社員でない非正規雇用の期間については、応募先に対して特にアピールできる内容であったり、書類を見ただけでは誤解される可能性があるときの補記としてご理解ください。 特に応募先の業種・職種に関連する、経験業種・経験職種については、履歴書にもしっかりと記載されたほうがよいかと思います。 職務経歴書については、純粋に職務経歴を記載するものです。そのため、極端な話、応募先の業種・職種と関連しない事柄はまるごと省略してもかまいません。その分、能力・経験・実績を書き並べて、実務能力の高さをしっかり伝えることが重要です。 さて、「こういた事も採用にはやはり響いてしまうのでしょうか」というご質問に対しては、「履歴、職歴を見る以上、採用に響かない事柄はない」ということになります。全部ひっくるめて総合的に検討し、書類選考を行うものとご理解ください。 正社員をされていた期間も、短期バイトをされていた期間も、派遣社員をされていた期間も、ブランク期間も、すべて質問者様がこれまでたどってきた職務履歴です。職務内容については書類上で多少のお化粧を施すのも有りですが、職務履歴については残念ながら無理です。 企業側から見るならば、たとえば自分がお見合いする相手の釣書に嘘が書かれていたら、どう思われるか・・・ということです。加えて、嘘を書いたお見合い相手が「その内容云々だけでお断りされてしまうのは心外でしたから」と言ったところで、言い訳にはなりませんよね。 大して具体的な例示もなく恐縮ですが、基本的にズルはできないものとご理解いただき、ご参考になれば幸いです。

megutti_w
質問者

お礼

経験者の方からのご意見、有り難いです。 有難うございます^^   grooove様はじめ、他色々な方の意見をお伺いし、 職務経歴書に、接客業のアルバイトをした事がありますので、その旨を記載しようと決めました。 接客業なので、対面接客の必要が生ずる応募先にも有効かなとも思ったからです。 それともすべて記載すべきでしょうか。   結婚の件は…書いたほうがいいか迷ってます。 どちらにしろ、ブランクは発生している場合、 聞かれると思うその壁は乗り越えなきゃならないと言われましたので、 記載したほうが良いのか…   宜しければ再度ご意見をお聞かせ願えませんでしょうか。 何卒宜しくお願い致します。

関連するQ&A

  • 転職の履歴書・職務経歴書の書き方

    転職の履歴書・職務経歴書の書き方 海外大学卒業までの期間中、中途採用された会社にバイトで働いてました。 バイト期間は数ヶ月です。 バイトと正社員の仕事、場所が異なるんですが バイト期間~正社員になるまでの職歴は書いた方がいいですか? ・ 履歴書、職務経歴:正社員のみ ・ 履歴書、職務経歴書:バイト、正社員 ・ 履歴書:正社員のみ、職務経歴書にバイトも含むのと どれがいいんでしょうか??

  • 履歴書の書き方について(転職)

    お読みくださりありがとうございます。 転職活動中の者です。 素朴な疑問ですが、転職経験者の方や職業斡旋されている方などに お伺いしたいと思います。 一例としての経歴ですが、 1、新卒で会社に正社員で入社して1年後退職(雇用保険加入) 2、派遣会社に短期バイト1ヶ月間を登録(雇用保険加入) 3、転職して契約社員(雇用保険加入)し、退職 4、3か月のアルバイト(雇用保険は未加入) 5、正社員に転職(雇用保険加入)し、退職 6、派遣会社に短期バイト1ヶ月を登録(雇用保険加入) この場合ですが、履歴書には全部書かなくてはならないでしょうか。 例えば特に2、の派遣バイトは軽作業だったので職務経歴にもならない運搬作業だったので、記載するだけ一行で終わってしまいます。※面接ではお知らせするつもりです。 6、の派遣も同様に軽作業の生活費補填だったのですが、 こちらも記載したほうがいいのでしょうか。 雑多なバイトや派遣バイトは全て口頭か職歴の備考欄を作って、 諸々の空白期間での活動歴として申告しようと思っています。 細かなアルバイトや派遣経験まで詳細をひねり出して記載したほうが いいのでしょうか。 履歴書や職務経歴書には正社員や契約社員は個別で記載して、 時給制のバイトは基本的に職務経歴書か履歴書の備考欄がに補足しておけばいいかと思っています。 一例が紛らわしいことあるかもしれませんが、 こうした正社員や契約社員になる空白期間にバイトや派遣をしてた方がいましたら 是非ともご教示ください。 もしくはハローワークの人に聞いたほうがいいでしょうか。 宜しくお願い致します、、、!

  • ブランクはどのように記載するべきか?

    大学卒業後1年のブランクののち、就職しました。(病気療養の為で完治しています。) そしてその会社を1年間勤務の後、去年の4月に退職後しました。祖母の介護の為です。現在祖母が亡くなった為、就職を希望しています。 とても心配なのがブランクの期間を履歴書及び職務経歴書に記載した方が良いかという点です。 その場合どのようにすればいいのか分かりませんので教えて頂ければと思います。 ・大学卒業後は聴講生として通いながら病気を治し就活していました。  履歴書には大学卒業の下の欄に聴講生として就学と書けばいいでしょ うか?また、病気についてはどこに書くべきですか?  職務経歴書にもどのように書けばよいのかお願い致します。 ・現在の祖母の介護によるブランク期間については履歴書に一身上の都 合により退社と書いた下の欄に祖母の介護で現在 に至ると記載すれ ば良いのでしょうか?  また、職務経歴書にも同様のことを書けば大丈夫ですか? 長文になり申し訳ありません。今回是非入社したい会社がありましてとても気合が入っています!よろしくお願い致します。

  • 履歴書・職務経歴書:アルバイト期間について

    はじめまして。現在30歳の都内で働く会社員です。 私は大学卒業後5年間アルバイト期間を経て、その会社で正社員としてされ3年間働いてきました。転職準備中なのですがアルバイト期間を正社員として履歴書・職務経歴書に記載するのは違反でしょうか?そうだとは思いますがご教示戴きたく宜しくお願い致します。

  • 履歴書と職務経歴書

    現在、専業主婦です。 家庭の都合により正社員で働かねばならなくなり、転職活動をしています。 独身の頃に正社員として働いた職歴(3社)と、結婚してから最近まで(2社で計5年) 派遣でパート程度で働いた職歴と、また、独身の頃の正社員との間に1年間 フルタイムの派遣もあります。 私は正社員のみの履歴を履歴書に書き、職務経歴書で派遣の事を書けば 良いと考えていました。 しかし、職安に相談に行った所、職務経歴書と履歴書はリンクしていないと 言われ書いてみると、独身時代の転職も含めて、それはそれは長い職歴と なってしまいます。(派遣の時は雇用保険などは入っていません) しかし、結婚して7年が経ち、書かないでいれば大きなブランク。 書けば転職回数の多い、じっとしていられない人。 最近は書類選考の企業が多く、全て書いた物を送ってもそこで落ちてしまいます。 私のような場合はどのようにしたら良いでしょうか? ご回答、よろしくお願い致します。

  • 履歴書の書き方

    正社員で数年勤務した後、7年間専業主婦をしていました。 その後、パートで(週1日の仕事を1年半と、集中連続で月のうち5日間だけの仕事を11ヶ月)経験してきました。 履歴書を書く際に、このパート歴を記入したほうがよいのか、 または正社員勤務のみを履歴書に書いて、パート部分は職務経歴書に記入したほうがよいのでしょうか。 バリバリとパート勤務してはいないので履歴書にあげるのに気が引けます。よろしくお願いいたします。

  • ブランクのある転職について

    大学卒業後、3年足らず働いて結婚し専業主婦になりました。専業主婦の間はアルバイトを数ヶ月したぐらいで、ほとんど仕事はしていません。結婚後2年で離婚し、現在就職活動中なのですが、履歴書や面接などで、ブランクについてどのように説明するのがベストでしょうか。やはり正直に、主婦だったと説明するのがいいのでしょうか?結婚などについてはプライバシーもあるし、言う必要はないという情報もありますが…。人事に関わっておられる方、ぜひお教えください。

  • 履歴書に記載する経歴について

    はじめまして。 履歴書に記載する経歴で疑問があります。 去年に約2年間正社員として勤務した企業を退職し、その後去年秋から冬まで派遣社員として勤務していました。 職務経歴書にはこの派遣社員の経歴は記載しましたが、履歴書の職歴欄にはわざわざ記載する必要はないでしょうか?去年の正社員退職後、次が決まるまでのアルバイトとしての位置付けでしたし、敢えて載せることもないだろう、と思っています。実際職務経歴書には載せて履歴書には載せない形で求人へ応募したことがありますが、先方から指摘されたことはありませんでした。 ご意見お待ちしております。

  • 履歴書・職務経歴書でのポイント

    こんばんわ。  今、正社員になりたくて就活中なのですが、履歴書・職務経歴書の出来がいまいちでどうにかしたいと悩んでいます。今まで正社員として2社で約3年半営業事務、派遣で2社・約1年OA事務をやってきました。それぞれ次の仕事に就くまでの間に、職業訓練校に3ヶ月通ったり、就活の合間にアルバイト(一時期2社掛け持ちしてました。1社は登録制の派遣型のバイト)をしたりしてました。今までは職歴にブランクがあくのが嫌なので、それらも書いていたのですが、そうすると履歴書の職歴の欄がいっぱいいっぱいになり過ぎたりして。その書き方も見直したほうがいいのか?と思えて・・・。履歴書に書ききれなかった事を職務経歴書に書きたいと思っても、そうすると枚数が2枚以上になってしまいます。  みなさんは履歴書や職務経歴書を作成する際、どういう工夫をされています(いました)か?参考にさせてください!!よろしくお願いします!

  • 履歴書へのアルバイト歴記入について

    私は高校卒業後、1つのアルバイトを6年継続し その後、正社員として1つの会社に8年勤続し今年の 6月に一身上の都合で退職しました。現在就職活動中です。 1991年3月高校卒業 1991年4月~1997年3月アルバイト 1997年4月~2005年6月正社員勤務 今までの履歴書にはアルバイト期間は書いておりませんでしたので履歴書だけを見ると高校卒業から正社員 勤務までの6年間、年月上空白期間があります。 職務経歴書には冒頭からアルバイト経験を記入し、履歴書上の空白期間は何をしていたかが判ります。 最近、長期間継続したアルバイトは書履歴書に書くべきと聞きました。正式には履歴書にアルバイト経験は書けるのでしょうか。 履歴書にはアルバイト経験は書かずに職務経歴書で詳細を補うという事では見る側としては不信感の様な感じを抱くものでしょうか。迷っています。 どなたか教えて下さい。

専門家に質問してみよう