手違いでキャンセル、あなただったら行きますか？

質問

こんにちは。三十代の主婦をしているものです。
年末年始の短期バイトをすることになったのですが、いくら
待ってもシフト表が送られてこないので、先程連絡しました。
そしたら、『辞退の申し出ありとのことなので、シフト表を
送付から外しました』と言われびっくりしました・・・。

先方が同じ求人を２回募集していたので、１回目にも募集を
したんですが年末の予定がつかなくなりそうなので、面接を
電話で辞退しました。
事情が変わったので、２回目の募集があるのを知り応募票に
『前回辞退しましたが、事情が変わり再度応募しました』と
記入をして面接→採用→研修の順になりました。
先方は１回目の辞退を消さず、残したままにしてあったそうで
手違いがあって申し訳ないと言ってはいましたが・・・。

気を悪くしないで働きに来てくださいと言われましたが、
正直あまり気は良くありません。研修まで受けてなんで辞退
するのか・・と向こうも変に思っていたみたいで、だったら
確かめの連絡くらいくれてもいいのにって思いました。
他の方がもらっている勤務表も当日に渡されるそうで、必要
事項を口頭で言われて終わってしまいました。

上記のことがあり、モチベーションもよくありません。
辞退が消えずに研修の資料は送付されたかも謎です。
皆さんだったら行きますか？
どうか皆さんのご意見をお聞かせください。

回答No.4

noname#104430 · ベストアンサー

よっぽど怪しい会社かブラックな会社じゃない限り、生活がかかっ
ているのなら行きます。
「申し訳ない」と先方もおっしゃっているわけですし、今頃シフト
を組み直してくれているでしょうから。

お礼

回答ありがとうございます。
シフトは当日手渡しになるそうですが、せっかく
採用されたので行ってこようと思います。

回答No.5

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

＞上記のことがあり、モチベーションもよくありません。

短期アルバイトにそこまでのモチベーションが必要なのでしょうか、、、

いずれにせよ、シフトにいれてもらった今から辞退するのは
大人気ないと思います。

＞電話で辞退しました。
＞事情が変わったので、２回目の募集があるのを知り応募票に
＞『前回辞退しましたが、事情が変わり再度応募しました』と
＞記入をして

これだって念の為電話の一本もくれればいいのに、
って相手は感じると思います。

年末年始、どこのご家庭も物入りでバタバタしていると思いますが
お互い思いやりの心は忘れずにいたいものです。良いお年を。

お礼

回答ありがとうございます。
他のお礼にも書かせてもらいましたが、別件の予定を
催促され、シフト表がないと答えられなかったために
イライラしてしまっていました。本当に大人げないです。

回答No.3

oto-dayo

今世の中不景気で働き手が余っている状況です。
という事は受け入れ側（会社）の方が強い？わけです。

ですから
＞確かめの連絡くらいくれてもいいのにって思いました。
という事は受け入れ側に望むのはちょっと・・・。
（もちろん受入れ側から連絡してくる。というのは今でもたくさんあると思います）

行くか？行かないか？はmikemayuさんの気持ち次第ではないかと。。。

お礼

回答ありがとうございます。
不景気の中、採用してもらっただけ有り難いと思い
行かせてもらおうと思います。

回答No.2

yoshi170

私なら行くと思いますが、そんなに気乗りしないのならやめておいたほうがいいです。あとあとちょっとしたことも気になってしまうんではないですか？

研修まで受けて、実際に採用されなかったなら腹も立つでしょうが、手違いを相手が認めて、働いてくださいって言っているのですから、そんなに腹を立てることではないかとも思います。

お礼

回答ありがとうございます。
別件で予定を早急に出せと言われていたので、かなり
イライラして冷静さに欠けていました。
有り難く働かせてもらおうと思います。

回答No.1

kernel_kaz

働きたいなら行きますね。
どうでもいいなら、お気の向くままに。

拘っている部分が、私にしてみればどうでもいい事なので。
仕事に手違いなんて、日常的にある事ですから。
それを気にする位なら、働かない方が良いかなと思います。

お礼

早速の回答ありがとうございました。
他の予定を催促され、シフト表が来なかったのでイライラして
しまっていました。自分だけシフト表が来なかったんだと狭い
大人げない考えを改めて、働かせてもらいます。