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お金がもらえないトラブル
請負で仕事をしたお金がもらえなくなったことがありますが、そんな場合みなさんどんな対処をしているのでしょうか? とにかく腹は立ちますが(ときどき報復も考えるくらい)、今はもうお金を請求しようとは思っていません。 この場合心理的にどう思えばよいのでしょうか? (勉強代として数十万円は安いとか) 全額ではありません、期間が長かったので、何回かにわけてもらい、7割くらいはもらいました。未払いは残り3割くらいです。 お金がもらえない理由 契約書がない(知り合いの会社だったのと、内勤だったので契約書を交わさなかった) タイムカードなど働いた日数の証拠もほとんどない (または処分された) 発注元とのトラブルで代理店自体が裁判を起こした(これが大きな原因) 最後は知らない記憶にないなど営業の巧みな仕業で煙にまかれたような感じで、これ以上払う事は出来ませんが、次回仕事をお願いしたときに謝礼を上乗せして払いますと言っていた。
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請負トラブル 現在、とある会社(仮名:この木何の木子会社)の 仕事を請け負っていますが、 そこで問題を抱えています。 状況の把握について、対策について アドバイスを頂きたく投稿します。 <状況> (1)請負であるはずなのに、 発注側が仕事の細部に至るまで指示する。 (2)徹夜残業や休日出勤を強いるのに 契約時間を超えた分の支払いをしない。 (契約は営業が行っているので 詳細は不明ですが、一定の期間(一定の時間)で 一定の仕事を終える、という 契約だと思います。) (3)深夜残業が連日発生する指示を 出しながら発注側担当者は毎日6時に帰る。 (4)発注側の納品物(14kg)を 勝手に運んで来い、と言って 請負側にタクシー代を負担させる。 (5)発注側の納品物と設定用PC等(6kg)を 請負側に持たせて歩けなくなるまで 歩かせる。 (6)ことあるごとに「馬鹿」「アホ」等と言って 罵倒する。 (7)連日の深夜残業で体調を壊しても、 営業担当を呼びつけ、体調不良者を呼び出し、 そのまま徹夜させる。 などなど…です。 どうすればいいか、 どこに相談するべきか、など アドバイスをお願いします。
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お礼
tntさん、ありがとうございます。 >まず、お金が全額入って来ない話ですが、 >自分の立場(払う方)からすると、 >打ち合わせに上司を引っぱり出すのが一番です。 お金は全額ではないです。7割は既にもらっています。 期間が長かったので全部で4回くらいに分けてもらうはずでしたが、最後の払いがもらえてない状態です。 担当者は会社で2番目にえらい人で会社のことは全てまかされているようです。社長には連絡がとれませんでした。社長は仕事のことは下のもの任せているようです。 打ち合わせ後議事録を作るのであれば、テープレコーダーに音声を録音した方がはやいと思ったのですが、議事録自体つくったことがないので、次回は考えたいです。 ただ社内で働いていた感じでは、下請け自体は別にだれでもいいという感じでした。いろいろこねはあるようで、たまたま付き合いが長かったので呼ばれただけという感じです。