登録を断られることもありますか？

質問

仮登録後、マ○パワーに電話をして登録会の予約をしました。
最初に登録会予約用の番号にかけた時『ただいま電話が大変込み合っております。後でおかけなおし下さい』というメッセージが流れており「そんなに登録希望者が殺到しているのか・・」と大変ブルーになりました。
やっとつながった電話では生年月日を聞かれ、あらかじめ仮登録しておいた内容をチェックされ、その後、具体的な登録予約の日付を決めていただきました。

派遣会社って、どこも昔は誰でも登録できたものでしたが、昨今のこの大不況。登録を拒否されることもありますか？
リクですと不況になってから、職歴や年齢によっては登録を断られる人も出てきたというウワサをがチラホラ聞くので、マ○パワーはどうなんだろうか？と。
とくに自分は派遣定年をとっくに過ぎて過ぎて過ぎまくっているので心配です。
電話した時に生年月日を聞かれたうえで登録会の予約受付はしていただけたから大丈夫なのかな～とも思いつつ、やはりドキドキしております。

回答No.3

noname#189713 · ベストアンサー

リクルートの場合、案件は少なくても、40歳を過ぎても一応紹介はありますよ。ただ、英語プラス法務経験など、何かしら上乗せできるものがあれば、みたいですが。おそらく英文事務、外資案件自体も少ないのではないでしょうか？

登録を断るというのは、せっかく登録してもすぐに仕事を紹介できそうにないからだと思います。スタッフのデータ管理など、登録スタッフが増えるだけで、派遣会社の事務処理が増えますよね。だから、現時点で稼働できる見込みが少なく、管理コストだけがかかる登録を見送っているのではないでしょうか？　既に抱えているスタッフにも仕事を紹介できないわけですから、今いるスタッフに欠けているスキルを持っている人を登録させないと意味がないですし。ある意味、紹介できる見込みもないのに登録させるより良心的なのかもしれません。スタートラインにすら立たせてもらえないのは辛いですけれど。

ここからは、マンパワーについてです。私が知る限り、確かに、稼働歴のある人を優先することはあるようです。それは人柄や、仕事に対する姿勢などは、実際に稼働して派遣先のフィードバックがない限りわからないからのようです。でも、絶対ではないですよ。派遣先によって望む人材が違うし、実際に顔合わせをして質疑応答になったときに、とても評判がよかったスタッフでも、「あれ？」ってことがあるからです。だから、その案件に複数の候補者がいる場合は、一番手で推薦されなかったとしても、二番手以降ならあると思います。質問者さんの場合はスコアが高いわりに実務経験が少ないということなので、そこがネックになるかもしれませんが。
登録後に、「ご希望の案件はありましたか？」と聞かれると思うので、事前にいいなと思った案件はメモするなり、プリントアウトするなりしていったほうがいいです。それがダメでも、「こちらのお仕事はどうですか？」と紹介してくれると思います。ただ、英文事務の場合、結構、「外資経験要」など、実務経験についての条件書きが多くないですか？　質問者さんがどちらにお住まいなのか分からないので、案件状況も分かりませんが。

実は私も質問者さんの仰るところの派遣年齢を超えて、派遣デビューしました。でも、リクルートでもマンパワーでも、何度か希望のお仕事を紹介してもらいましたよ。マンパワーで決まった企業は、稼働歴のあるスタッフが何人もＮＧで、数人目の候補者が登録したての私だったところです。その仕事の経験値はあまり高くなかったものの、たまたま企業との相性がよかったのだと思います。そんな風にトップバッターではない幸運もありました。
顔合わせではいつも、「私はどの企業でも、最終的にいただいたお給料以上の貢献はできたと思っています。」というような、私を雇って損はないぞ、とアピールしてきました（*^_^*）　大見栄切ったからには、もちろん頑張らなければいけないですが。

その後、派遣スタッフを選ぶ立場に変わり、マンパワーともお付き合いがありますが、何人もの候補者の中から、最終的には全く稼働歴のないスタッフに決めたこともあります。自分自身、派遣時代に年齢で判断されたくないと思っていたし、よく言われるところの「年齢が若いから使いやすい」などということはないと実感しているので、年齢的な希望は出していません。でも、職歴は見ます。ただ、その見方は私特有のものさしかもしれないので、お話しするほどのものではないですが。

基本的にやる前にあれこれ悩んでも仕方ないですよ。登録に行っても無駄かもしれないと最初からあきらめてしまうと、見るからに自信がなさそうな人になっちゃいますよ（*^_^*）
私の経験でも、実際に担当者に聞いた話でも、登録時の印象や、エントリーしてきて話した時の印象も判断材料のようですよ。ちなみに、私は派遣時代は、webから機械的にエントリーするのではなく、直接電話をして担当者と話すようにしていました。振り返ってみると、だから、派遣年齢をとうに過ぎても、なんとか食いつないでこられたのかもしれません。webでは表面しか見てもらえないけれど、電話での話し方で自分を少し感じてもらえたのかな、と。

同じ経験をしたことがあるので、苦しい気持ち、不安な気持ちはとてもよくわかります。だからこそ、あえて申し上げると、挑戦する前に、「挑戦してみるべきかどうか」を相談するようでは、もう勝負に負けていると思います。一円のお金でも惜しいときだとは思いますが、交通費程度の就職活動費を惜しんでも何も始まらないですしね。仮に不本意な結果になったとしても、挑戦しないことには何の結果も出ませんし。実際に私は顔合わせでその案件にはＮＧだったものの、その時にお会いした役員の推薦で、別のポジションに機会を得たこともありました。

さらに無職の期間が続こうとも絶対に英語の仕事しか選ばないのか、まずは仕事に就くのか、どちらかに腹を決めた方がいいと思います。長期戦を選ぶのであれば、出会うまでの間に時給数百円のバイトでも見つけて、金銭的な不安を少しでも軽減して、気持ちにゆとりを持てるようにしたらどうでしょうか？　私の場合も何か月か仕事がない期間が続き、進路変更をした結果、今があります。そして、とても充実した気持ちで働いていますよ。

良い結果が出るといいですね。

お礼

丁寧なご回答をありがとうございました。

回答者さまも派遣をされていたのですね。
登録時やエントリー時の印象は大事なのかもしれませんね。
私も去年まではいい案件があったら直接電話してすぐ決まっていたのですが、今の不況ではそういう人が多そうで派遣会社の電話がジャンジャン鳴りまくり、逆にうっとうしがられるかな？と思ったりして2の足を踏んでしまいます。そういう事で遠慮していたらいつまでたっても仕事みつからないか・・。

稼動歴のないスタッフだと2番手でチャンスが回ってくることもありますか。
それを期待しつつ、登録会ではせいぜい印象をよくするようにして行ってこようと思います。
心のこもった参考になるレスを本当にありがとうございました。

年齢若い＝使いやすいということではないとのお考え、心強いです。
（男性上司だとやはり若い子を好む方が大半なんですよね。。使いやすいのではなくて単に目の保養にしたいからでは？）

回答No.2

sinjou

登録予約を希望する場合は、
自分の職歴とほぼ完全一致する案件にエントリーしましょう。

コーディが少ない派遣元や支店にエントリーすると、登録予約を受けてもらえません。

9末で退職した派遣や正社員が多いので、時期的に仕方ないと思います。
自社選考に通過する自信がない時は、先にメールで職歴書を送って、
コーディにジャッジしてもらうと、スケジュールに無駄がなくて良いと思います。

現在、派遣元によっては本当に、受電担当者がなかなか出ませんね^^;
今年の10月以降、こんな状態だなと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今は時期的に本当に難しいですね。
まして年末にははさらに契約満了した求職者が大量発生するかと思うと・・。

本当になんという時代でしょうか・・。
受電担当者、本当に出ませんね。
電話が殺到してるんでしょうかね・・

回答No.1

yama1998

このご時世では年齢の問題や経験もない、何も資格ない、と断れるケースはあると聞きますが、前回の質問からしてＴＯＥＩＣ９００点であれば、とりあえず登録は出来ると思いますよ。ただ、当然案件があるかは別問題ですが。最近マ○パワーなどに登録した知り合いが数人いますが、みんな登録できても紹介は少なく、紹介あっても社内選考で落ちる、の繰返しのようです。

登録時におそらく英語以外の仕事もどうかときかれるはずです。とにかく希望の範囲を広げないと案件そのものがないので、英語以外の仕事は出来ませんというと、紹介が殆どないと考えられます。仮に紹介があっても先に述べたように１つの案件に複数の人間に声をかけますから、この場合この派遣会社で実績がある人が優先されますので、紹介あっても社内選考で落ちることも考えられます。そういう意味ではもう何社か登録するか、派遣以外のものも考えないといけないでしょう。

お礼

前回の質問を覚えていてくださって、ありがとうございます。

そうですよね。登録できたらできたで、仕事の紹介があるとは限らないでしょうね。

リクに登録していたときは（今も続行中ですが）稼動歴があるにもかかわらず社内選考落ちまくりで落ち込んでいます。前回の派遣先での評価がよほど悪かったのか・・？と思うほどです。（指揮命令者が派遣社員をランクづけする評価シートってあるんですよね。うわさでは・・。）

ア○コも実は登録してたことがありますが稼動開始可能日が1ヶ月後だったせいか、紹介はなく、それっきりです。
（稼動開始可能日うんぬんは関係ないのか？）

とりあえず、マ○パワーは予約したので行ってみます。
英語ワーク以外ももちろんできるので、それもアピールしたいと思います。
前回の質問にひきつづき、見てくださってどうもありがとうございました。