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上司とうまくいかない
noname#155097の回答
＞面と向かって注意しない・事実とかけ離れたメールを送る等、 であれば、無視でよろしいのでは。 課長に注意されるようであれば、 事実関係を確認し、正しい事実関係を報告すれば、 それが何回か続けばその人の人間性についても 自ずと明らかになっていくと思いますが。 そういう人とは直接、衝突してはいけませんね。 直接何も言えないような根性無しは相手にしないのが一番です。
- noname#98710
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