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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：国立大学職員を目指しています。職歴半年は採用に不利になりますか？）
国立大学職員を目指して職歴半年は採用に不利？
このQ&Aのポイント
- 国立大学職員を目指している２３歳の男性が職歴半年の影響について質問しています。
- 現在は新卒でメーカーの営業として働いていますが、大学職員としての夢を追い求めています。
- 半年という短い期間で試験勉強をするため、会社を辞めて予備校に通うことも考えています。職歴が半年では採用に不利になるのか、また地方公務員の採用にも影響があるのか気になっています。
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質問者が選んだベストアンサー
今年国立大学法人を受験しました。 国立大の問題は教養だけなので、仕事を辞め予備校に通わなくてもある程度の学力（高校センター試験経験者）だったら、半年でも独学で受かると思います。 むしろ、難しいのは２次試験以降の各大学ごとにある面接等の試験で、いくら１次試験で良い点を取ってもここで失敗するとすべて水の泡です…そういった意味では、なぜ会社を辞めたのか、なぜ国立大学法人に入りたいのか、をしっかり説明することが必要だと思います。そしてそれがきちんと説明できれば不利になることはないと思います。実際面接には既卒の方も結構いらっしゃいましたし… ただ地方公務員もとなると、専門科目も必要になってくる自治体もありますので、質問者さんが来年公務員もしくは大学職員に絶対なってやる、という意気なら予備校に通うという選択もありだと思います。その場合は、国家II種や国税専門官などの国家公務員試験も滑り止めで受けた方がいいと思います。地方公務員はかなりの人気なので… どの試験でも前職のことはつっこまれるとは思いますが、しっかり説明できれば問題ないと思います。 けれども、来年は受験者殺到の恐れもありますので、国立大学法人（と教養科目のみの一般市役所）くらいの受験であれば保険の意味でも現在のお仕事を辞める必要はないと思います… あまりアドバイスになってないかもしれませんが、試験勉強頑張ってください！
お礼
ご回答いただきましてありがとうございます。 確かにこのご時世ですから辞めるのはリスクが高いですよね。 後は自分の決断の問題ですのでmomoko0123さんの意見を参考に今後のことを考えたいと思います。