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正社員採用だけど　保険に入りたくない

namisara_0の回答

回答No.1

健康保険は入っておかないと 病気や怪我のときにかなりの額を請求されます。 現行は保険に入っていると３割の負担ですみますが 入っていないと通常の７割り増しで請求されるのです。 入っておいたほうが得です。 それと厚生年金ですが 入っているほうが良いです。 貴方の本来払わなければならない年金の半分を 会社が肩代わりして払ってくれています。 年金はもらえるかどうか判らないので 払いたくないというのであればご自由にどうぞ。 定年退職後の収入を考えて見てください。 ６５歳で雇ってもらえる所はなかなか無いです。 貯金を切り崩して生活していけば良いですが それもいずれ底を付きます。 貴方が脱サラをし自営業でもするのであれば また話は変わりますが、それも体が動けるだけの間です。 出来ることならその二つは入っておくことをお勧めします。 あと配偶者に払って貰うということですが 意味がわかりません。ご結婚されているのですか？ 貴方の将来使う年金を他の人が払うのですか？ おかしいとは思いませんか？ それは駄目すぎると思います。 社会人であれば自分の事は自分でするものでしょう？ 家長であればなおさらの事です。 少し考えが甘すぎやしませんか？

musamika
質問者

お礼

年金も（先々はわかりませんが）　そんなに金額に差が でるのかなぁ・・　疑問に思ってたんです 聞き方が悪かった点で失礼いたしました ご容赦ください

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たとえパートでも法律上は下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康…
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