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転職時の給料について
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言い換えて… １．初任給が２５万から４０万の間で決まり、その後昇給していく。 ２．初任給が２５万から４０万の間で決まり、その後昇給していくが、１０年経っても２０年経っても最高で４０万まで。 どこまで昇給するかということになるでしょうね。 以前ハローワークで聞いた時には ２ の回答をもらいました。 求職票の給与の記載は結構認識がまちまちみたいで、１ ということもあるかもしれません。
その他の回答 (4)
- papa42
- ベストアンサー率33% (129/384)
普通は１です しかし２５～４０万と書いてあっても 実際は普通の人は３０万くらいまででしょう。４０万の人は５０歳近くで会社が必要とする経験と能力がある人でしょう、そして そういう人は ５～６年後には昇給ストップになりますが（ウチの会社は５５歳ででストップ）・・ いずれにせよ 給与規定を見ないと 正しい答えは出せません。
お礼
papa42さん、有り難うございます。 応募する前に色々な会社の給与規定を見れれば良いのですが・・・
普通は１ですよ。 記載された内容は採用時のものです。 年齢や経験を考慮して25万～40万で給与を決めると言う事です。 それ以外の判断はおかしいわな。
お礼
20071229さん、有り難うございます。 私も同じ考えだったのですが、そうじゃない方もいるようです・・・
２でしょうね。 転職組みは、前職の収入を必ず聞かれます。 中には証明書を出させる企業も。 昨今、どこの企業も良い人材を少しでも安く採用したいのでこのような書き方が目立ってますね。
お礼
aitowaさん、有り難うございます。 企業側にとってもあやふやな状態を示すのは後で揉める元になると思うんですけどね・・・
- mappy0213
- ベストアンサー率26% (1706/6353)
こればっかりはその会社に聞くしかないですね（＾＾； もしかしたら４０万までしか昇級しない会社なのかも知れないですし 一般的に考えれば１が妥当ですけどね
お礼
mappy0213さん、有り難うございます。 そうですね。聞くのが一番ですね。
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