リクナビ 職歴 レジュメ

質問

初めて質問します。かなり悩んでいます。どなたか経験者がいたら教えてください。
最近、リクナビのオープンオファーがある企業からありましたので、だめもとで応募したところ、合格の返事がありそのまま、適正試験の臨んだところ、これまた合格でした。ここまではよかったのですが、改めて履歴書と職務経歴書を郵送してくれといわれたのですが、レジュメの職歴には、実際にいた会社名と在籍期間を正確に記載しましたが、転職回数が多いので長くいた会社のみを4社書き、半年くらいで辞めた会社を5社ほどレジュメには記載しませんでした。全ての職歴を正確に履歴書に書くのはまずいでしょうか？現状のレジュメで合格をいただいていますので、どうしたらいいかわかりません。
本当に困っていますので、送急に回答をお願いします。

回答No.3

noname#93436 · ベストアンサー

No.２です。

２回にわたって履歴書を提出する場合、基本的には内容はまったく同じであるべきなんです。
それは「履歴書には嘘はない」という大前提があるからです。

もうひとつ履歴書については「無かったことを有ったとして書いたら詐称」「有ったことを書かないのは問題なし」という大前提があります。
つまり有ったことを書かないのは、嘘をついているわけではないのですから、まったく問題ないのです。

さて、質問者さまの場合ですが、最初に出した履歴書にも「嘘」はついてないですよね？
そしてそこに「付け足し」をしても、それは嘘にはなりません。
最初の履歴書でも「空白」だった部分なのですから。
空白の時に何をしていたかを、今回は書いてみました、ということです。
補足を書く必要はありません。
ただ面接で聞かれた時には上記のように（「短期就労だったものを最初の履歴書では書きませんでしたが、今回は書きました」と）説明すればいいだけのことです。

私は人事採用の経験がありますが、これは別にあることです。
上記のように説明される人も多いですし、こちらも別に問題にはしません。

お礼

レジュメを再度確認しましたが、今回の応募企業に関連する職歴を正確に記入してあることを確認しました。（在籍期間を延ばして書いてあること等は一切ございません）
実は書類の着日が迫っているので、明日にでも辞退の連絡を考えていたところです。
やはり考え見直してみることにしました。
適切なお答えありがとうございました。

回答No.2

noname#93436

先に送った履歴書と、再提出する履歴書の内容が違ってしまう、ということについてのご質問ですよね？

これは大丈夫です。
できれば同じ内容で揃えた方がいいのですが、「付け足す」というのは詐称ではありません。
付け足した方がいいか、付け足さない方がいいかは、短期の仕事の内容によって判断されたらよいと思います。

補足

先の履歴書と食い違う点での補足はなんて書いたらいいでしょうか？
又、ほかの方の似たような質問に対しての回答を読むと詐称であると書いてありました。もうどれが本当かこんがらがってきました。

回答No.1

himeichigo17

半年くらいの5社を書いてしまうと向こうも読みにくいので
書くとしたらまとめて記入してはどうでしょう？
その他に短期で５社ほど経験ありというふうに。

そのへんを面接でどう突っ込まれるかはわかりませんが・・・。