社会保険の加入内容について教えてください

質問

社会保険に加入する際の条件について教えてください。

先日、アルバイト先でフルタイム勤務のため、社会保険に加入するよう言われました。　

私には、4歳の子供がおり、夫とは離婚したため現在シングルマザーとして働いています。夫と子供は籍も外し、養育者は私ですが、家庭裁判所の取り決めで、毎月5万円の養育費は夫からいただいています。

そういった状況の中で、今回の社会保険加入する際に、保険組合から
「夫から何かしらの生活費をもらっているか」との問い合わせがありました。
そのようなことを聞かれたのははじめてだったので、なぜそのようなことを聞くのかと問い合わせたところ、「もらっている金額によっては子供を社会保険に加入させることはできない」と返答がありました。

養育者は私であり、夫と子供は籍も外しているのに、金額によっては夫に扶養してもらってくださいと言われ、なぜそうなるのかまったく納得できませんでした。

しかも、何かしらの書面での提示ではなく、電話による口頭で結構ですと言うんです。

それなら、なんとでも言えることですし（100万円もらっていても、もらっていませんと言えばそれまでとのこと。）、それであれば、言う必要はないのではないかと言い返しましたが、規則ですのでの一点張り。

プライバシーに関わる問題なので答えたくないと回答し、社会保険も加入しませんと伝えましたが、後日会社から加入するか、勤務時間を減らすか選択して欲しいと言われました。

社会保険庁に問い合わせしても、加入条件は各組合で決めてもらっているため、そういった条件の組合もあるかもしれないと言われましたが、どうしても納得がいかないんです。

こんなこと、なんのために決めているのか、正直なところ、金額的には問題のない金額しか夫からは受けとっていませんが、口頭ですむような適当な規則にプライバシーの侵害ではないかと思う気持ちが消えません。
役所の児童課でも聞いてみましたが、違法ではないかも・・・とあいまいです。

このまま私が泣き寝入りするしかないのでしょうか。

社会保険に詳しい方、またはこのような事例をご存知の方にご意見を頂ければと思いますのでよろしくお願いいたします。

回答No.2

ma-fuji

今、健保組合の財政事情は大変厳しく赤字のところが多いです、
そんな中、保険料を負担しなくていい被扶養者の条件は厳しくなるでしょうね。
通常なら子と同居していれば、その人が主に生計維持していると見るのが普通ですが、主に誰がその子の生計を維持しているのか、ということを健保組合では確認したかったのでしょう。
生計を維持している度合いが大きい方が扶養に入れることができるということです。
私のところも妻が子を扶養にするには、夫より１割以上収入が多いことが条件になっています。

また逆にいえば、別居していてもそれなりの仕送りをしていれば、扶養にすることができるということです。
籍がどうこう親権がどうこうは健康保険の扶養とは関係ありません。
養育費５万円程度では元夫が主に生計を維持しているとはいえません。
なので、正々堂々と言えばいいと思います。
それはプライバシーの侵害でも何でもありません。

国保に加入するより、社保に加入した方が得です。
健保なら付加給付などもあります。
また、国保に加入すれば、お子さんの分の保険料もかかります。
社保の扶養に入れれば保険料かかりません。