６０以上の人との仕事における人間関係

質問

私は東京に住む化学系の会社に住む２９歳のサラリーマンです。
私の会社は中小企業で従業員１００人くらいなのですが、
売り上げの中のほとんどがX系で、非X系は売り上げが
あまりない状態です。
そのX系なのですが、研究という研究はしていないのに、
販売だけで売り上げを上げられるセクションです。
非X系は一応形の上では研究ですが、資金はなかなか融資はして
もらえない状態で研究開発しなさいということになっています。
私は非X系で研究をしているのですが、６０歳以上の人が
１０人くらいいて、中間管理職の４０代くらいが１人です。
その１０人くらいの内２人くらいが正社員で、後は主幹か嘱託という
ことで１年契約の社員です。ただ、１年契約の人たちは私の会社に
長くいるので、私みたいな２９歳の社員は自分の方が目上であると
いう認識の上で仕事をしているみたいです。
そして、技術を教えるようには会社の方針として命令されている
はずなのですが、私に対して高飛車な態度で接してきますし、
自分達（６０以上）の言うことを聞かないという風に言って、
私の評価を下げてきますし、技術も肝心な部分は教えようとせず、
責任だけは押し付けてこようとします。
会社はワンマン会社なので、絶対に６０歳以上の人たちの悪口を
言うと、違う形で跳ね返ってきます。
こんなかんじで、中間の年齢の人があまりいなくて、若い人も
結構辞めて行きます。

ここで、質問したいのですが、私の上記のようなことで悩むのは、
世間の仕事の中の悩みの中では軽い方なのでしょうか？

回答No.2

kottinQ · ベストアンサー

おはようございます。
私は５８歳ですが、shigotoknさんは、二人いる子どもの下の子と同い年です。
社会人として対等と言っても、６０代の人たちから見れば、shigotoknさんは、子どものようなものです。
人間１０人いれば、中にはいやみの固まりのような人もいるでしょうが、全員がそうとは思えません。

６０代と言えば、いわゆる団塊の世代。戦後の食糧難に育ち、根性と競争力のある世代です。
また「長幼の序」が生きている世代でもあります。

「長幼の序」。とにかく目上を敬う。心から敬えなくても、敬っている振りをすることです。どんなに仕事のできない、だめな先輩でも、「○○先輩、お疲れ様です」と、丁寧な対応をすることです。

私ぐらいの年代のものは、shigotoknさんぐらいの年代は、付き合いにくいものです。
私の職場で言うと、私が管理職と言うこともあるのでしょうが、こちらから何か話しかけに行かない限り、話しかけてくることはまずありません。中々会話が成立しません。何とか話をしたいと思っていても、日常的には、会社のやりくりに追われてしまっているのが現状ですね。

もしできるなら、shigotoknさんから一言、「○○さん、休みは何をされているのですか？」と言ったことでも話しかければ、私なら、「おおっ、なんてかわいい男なんだ」と思いますね。
相手のことを聞く、それは相手にとっては、自分を認めてくれていることになりますから、嬉しいものです。
６０代の特質を読んで、上手くお付き合いした方が得ですよ（笑）。

お礼

アドバイスありがとうございます。

こちらから相手のことを質問してみて仲良くするのも、
コミュニケーションの一つかもしれません。

相手が高飛車なのでそんな言葉もなげかけられなかったのですが、
そうやって接していく心構えが大事なのかもしれません。

回答No.1

negitoro07

自分の未来は自分で切り開くものです。
たとえ周りに相談する人がいなくても、新聞や雑誌なども活用してアンテナを張って、自分の決断を下すべきです。

頑張れば将来に展望が開けるなら、苦しくても努力を継続すべきです。
しかし、その会社自身が将来性がなく、組織的に問題が大きいなら、それを見限る決断をすることも必要です。
いずれのケースなのかは、文章だけでどんなに説明されても分かりません。そもそも、文章はあなたの目や耳を経由し、頭で整理された情報です。つまり、あなた自身の観察力や問題整理能力が欠如していれば、役に立たない情報です。
もし、第三者も的確に状況が把握できる文章が書けるなら、あなたの頭脳が明晰である証拠であり、人に聞くより己の頭脳を信頼するべきです。

お礼

質問に答えていただきありがとうございます。
会社自体は上記に示すＸ系ならば、売上をあげることができるので、
将来性があると思ってよいと思います。
私自身は非Ｘ系なので、将来性はあまりないと思っています。
力を入れてないから資金もいれないし、人も辞めていったのもあります。
見限るところで、転職先はあるものなのでしょうか？
私は３年前までその会社のＸ系の商品となるキー物質の製造
をやっていて、ここ３年くらいは研究をやっていたのですが、
他の会社で通用するのか疑問です。

すごく将来的には不安を感じているし、かと言って辞めずに自分の
会社にいれば、首になることはなくある程度の給料はもらえますが、
日の目は見ない状況のまま、当面は６０以上の人にいびられながら
生きることになると思います。

自分で決断することなのは分かっているのですが、悩んでも考えても
結論がでないです。